事业单位面试——自我认知与职位匹配.pptVIP

可以转化为优点的缺点 1、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，这虽然是缺点，但是说明你交友慎重； 2、我办事比较死板，有时容易和人较真，这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性； 3、我什么知识或专业都想学，什么也没学精，这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广； 4、我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流； 5、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性； 6、我办事比较急，准确性有时不够，这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快； 7、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。 勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。（业精于勤荒于嬉） 绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。（正确的政绩观，以人为本） 廉：是指廉洁自律等方面的表现。（公生明，廉生威） （四）专家咨询法：最好将专家咨询与其他方法结合起来。 （五）信息共享法：与人合作寻求信息，彼此交换信息。 （六）文献资料法：适用于了解宏观和原则性的问题。 例题讲解 如果报考单位录用了你，你却发现这份工作根本不适合自己，你会怎么办？ 第一，报考前我做了充分的准备工作，XX工作符合我的专业和性格，这种情况出现可能性比较小。但是如果真的在进入岗位后发现不适合，我会调整自己保持积极进取的心态，不会轻易放弃，更不会消极怠工。 第二，我会分析一下，自己产生这种心理的原因。可能是由于新进工作单位，不熟悉工作环境、不熟练工作流程，这样我会尽快调整状态，多向老同事请教学习，并主动学习业务知识，使自己尽快适应工作。 第三，如果努力一段时候后，我认为自己确实不适合这个工作，我会主动跟领导沟通请示，将我的困惑和问题向领导请教，领导具有丰富的阅历和经验，一定会帮我做出分析判断，是用科学的方法继续调节自己加强学习，还是调任其他部门更适合我的工作。 第四，不管我是留任还是调动，我一定会更加勤奋踏实，珍惜我的工作机会，不辜负领导同事的关怀帮助，为单位贡献自己最大的价值。 例题讲解 有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己的情况谈谈你的看法。 答案要点 （1）我不同意这样的看法。的确有些优秀学生出国、进外企或大公司，但并不意味着所有的优秀学生都做出这样的选择。出国、进外企或大公司与考公务员本身不存在优劣之分，只是个人的情况和职业理想不同而已。 （2）公务员能为有志青年提供广阔的施展抱负的舞台和空间，因此吸引了越来越多的优秀学生报考。这几年出现的公务员报考热即为明证。 （3）就我个人而言，当一名公务员是我的职业理想。我比较适合考公务员，在大学期间也为当一名合格的公务员作了相应的准备。一是在政治上，二是学习上，三是在能力上，四是在性格上。 （4）如果能够成为一名公务员，我将积极工作，认真学习，争取早日成为一名让组织放心、让领导信任、让群众满意的公务员。 例题讲解 结合自身经历，举个有冒险性的例子？(陷阱题目) 答：从性格上来说，我比较沉稳细腻，不是一个经常冒险的人。但是今年暑假参加野外拓展训练时的冒险经历也让我受益匪浅。 当时我作为学校唯一学生代表参加XX省/市大学生骨干培训班，班内同学是来自全省不同高校的优秀学生干部，因此都锋芒毕露，竞争性很强。我们培训第一天，在互相陌生的情况下就参加野外拓展训练，第一个蒙眼背摔项目，需要对背后接住的人有十足的信任，走上几米的高台也需要有足够的胆量，但是教练演示后却没有一个同学第一个走上高台，在尴尬的气氛中，我当时出于学校荣誉、团队表现等各种考虑勇敢第一个走上高台，我蒙眼后倒的时候心里非常担忧，但是同学们稳稳当当的接住了我。这个完美的合作赢得大家的呼声，整个班级一下凝聚起来，后面的训练非常顺利。这次小小的冒险让我认识到信任他人和团队意识的重要性。 祝 您 成 功！ 欣赏或崇拜的人（书籍类似）： 根据岗位选择有关的人物 不宜说自己谁都不崇拜 不宜说崇拜自己 不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人 为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪 人生经历梳理 自身特点梳理 报考动机梳理 能力素质梳理 自我认知梳理内容 包含三个方面的意思 一、你为什么选择公务员这个职业 二、你是否符合公务员的要求 三、录取规划及落选计划 （三）报考动机梳理 一、你为什么选择公务员这个职业 自身价值 社会价值 求职需要 学以致用 锻炼自己 实现价值 报考动机 就业现状 公务员的