申报中级工程师综合材料样本.doc

PAGE 关于XXX同志晋升采矿 工程师的综合材料 中冶集团华冶资源开发有限责任公司 XXX，现年41岁，采矿工程师，二级建造师，中共党员。1989年8月毕业于长沙有色金属专科学校大专采矿专业。2003年参加成人高考被录入西安冶金建筑科技大学工程管理专业，2006年毕业获得本科文凭。该同志89年参加工作，89年到91年在华冶锡铁山二矿年产150万吨的矿山担任技术员，91年下半年到99年期间先后担任该矿车间主任、矿长助理、副矿长等职务。一向工作任劳任怨，表现突出。 一、政治思想表现 XXX同志热爱党，热爱社会主义，拥护党中央的各项方针政策，坚持四项基本原则，始终自觉地与党中央保持一致。能够严格要求自己，服从组织分配，努力完成上级领导交给的各项任务。事业心强，有进取精神，认真学习业务，不断开拓知识领域，刻苦钻研业务，组织和带领技术人员推广应用新技术、新工艺，为促进企业技术进步作出了很大的贡献。在施工现场一线，解决施工中的疑难问题。连续两次被团中央命名为“全国青年文明号”，多次被评为各级先进工作者。先后担任华冶二公司党委委员,华冶资源公司成都分公司党支部书记。 二、学识水平、业务工作能力和技术水平 该同志有扎实的专业基础知识，掌握现代化管理和矿业企业管理的方法，并能按工作需要，更新知识，应用于管理之中。毕业后一直从事技术工作和管理工作，有较强技术管理和现场管理工作的实践经验，注重理论和实践相结合，有独立解决生产中复杂技术问题的能力。 该同志有较强的组织和管理工作能力。曾负责分公司的技术进步工作，积极开展技术攻关和新技术推广应用，促进了公司的技术进步，使公司的科技工作多次受到上级的表彰和奖励。在华冶酒钢黑沟矿项目部进行基本建设期间，三年内组织了两次A级大爆破和露天采场基建剥离工作，攻克了很多技术难题，推广应用了很多新设备、新工艺，成绩突出。 三、技术成果或贡献 该同志参加工作以来，主要成绩有： 1989年8月－1991年8月担任华冶锡铁山矿技术科技术员、车间技术员。进行矿山采矿单体设计、分区总体设计、5－30吨爆破设计和施工组织设计、施工技术管理等工作。该矿山为年产量150万吨的地下矿山。期间本人首次在该矿山将采场爆破起爆采用的导爆管加导爆索复式起爆网络改为单一导爆管网络，简化了操作、增加了安全可靠性，节约了大量资金。 1991年8月－1995年6月担任华冶锡铁山矿车间副主任、主任和矿长助理职务，从事采矿凿岩、爆破生产和技术管理工作。工作期间加强车间技术、质量、安全、效率指标管理，全面推行计件工资制度，各项指标明显提升。其中中深孔凿岩作业效率稳定在120米/台.班，采矿效率稳定在200吨/工.班。期间未出现过工亡事故和质量事故。 1995年7月－1999年9月担任华冶锡铁山矿生产付矿长，组织矿山开拓、采准、采矿、出矿、生产探矿和技术改造的生产、安全、质量、技术管理工作，在此期间，矿山产量由过去的65－70万吨/年提升到95万吨水平,并于次年达到100万吨.组织了该矿新中段的转换工作和3055水平以下盲竖井开拓工程基本建设工作.其中盲竖井工程由于施工工期提前、质量过关、为甲方结余大量投资而被评为冶金系统优质工程。 2002年11月至今先后担任华冶二公司副经理和华冶资源公司成都分公司经理，华冶资源开发有限公司总经理助理，从事资源开发工作。期间主要从事以下工作： 组织了西部矿业公司货各其铜矿承包生产投标方案技术标的编制工作，虽然没有中标，但是技术标得到了满分而受到专家一致好评。 进行了四川省米易县白马矿区资源调研工作，提交了资源情况、外部建设方案、开发投资与收益简要分析的调研报告，为公司决策提供了依据。 对云南省腾冲县多金属稀有金属矿产资源进了了考察和调研。就资源情况进行了核实，提交了考察报告。 成功的运作了云南省盈江县盈源采选场的企业改制，建立了新的合伙企业。期间编制了改制方案和项目策划书，进行了储量核实和开发方案编制等工作。 作为项目经理组织了黑龙江省宁安中加矿业镜泊铁矿委托管理工作，在较短时间内建立了公司管理体系和各项规章制度，理顺了基本建设程序，核准了未建工程量，编制了新的网络计划，同时对深部基建和上部基建如何衔接进行了方案论证，使项目基本建设归入正常。 获奖情况及论文情况 1995年被评为华冶“十佳”青年岗位标兵； 2002年酒钢黑沟矿二期山头大爆破项目荣获“中国有色金属建设协会2002年度有色金属工业工程设计创新二等奖” 2002年－2003年度两次获得“全国青年文明号”称号； 2001年撰写论文《浅谈在项目法施工管理中如何搞好党组建设》荣获“华冶公司01年度优秀论文三等奖； 2005年撰写《四川省巴塘县下塞银矿总体规划研究》论文被收入华冶二公司优秀论文集。 四