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拓宽人力资源管理思路 Experience Sharing ：宋文艳（WENDY ） 宋文艳 (Wendy Song)1、1994年-1995年 武汉人才报 办公室文员2、1995年-1997年 百事武汉办事处 行政/人事助理3、1997年-2003年 PHILIPS 人力资源部 先后任招聘/培训/薪资福利专员，人力资源主任，华中区区域 人力资源经理4、2003年—2006年 WAL-MART 招聘及员工关系经理5、2006年2月 创立武汉越秀人力资源培训中心2005.12 人力资源师2007.12 全球职业规划师(GCDF)2008.5 人才测评师2008.7 高级人力资源师2009.7 企业培训师 学习目的？ ★人的最迫切的需要才是 激励人行动的主要原因和动力。 行为原因的分层模型   做HR的人，必须要看的电视栏目 不要只喜欢看韩剧哦！ 学习、分享、快乐生活!  做HR的人，必须要看的电视栏目CCTV（中央电视台）1、《艺术人生》推荐理由：关注导演所发掘的被采访艺术家的关键事件。2、《对话》推荐理由：关注陈伟鸿的连续提问和追问，以及企业家们的思维方式和思维角度。3、《我们》推荐理由：主持人:王利芬,话题：青年，就业等等4、《新闻调查》推荐理由：主持人的压迫式提问和追问方法是非常值得面试中借鉴的。 做HR的人，必须要看的电视栏目凤凰卫视1、《鲁豫有约》推荐理由：鲁豫不露声色的支持性提问方法很不错。 2、《镪镪三人行》推荐理由：关键事件的选择与剖析、多角度的对人和事的理解，拓宽HR的思维相当有好处  做HR的人，必须要看的电视栏目东方卫视1、《头脑风暴》推荐理由：这个节目对于我们理解用人标准很有好处，是人力资源工作者值得经常关注的节目。2、《波士堂》推荐理由：这个节目对于我们理解BOSS的用人观，价值观，了解企业发展轨迹，BOSS个人成长经历。对HR绝对有好处。 3、《杨澜访谈录》推荐理由：杨澜在经济领域的理性提问很值得借鉴。   推荐的人力资源网站学习、分享、快乐生活! 人力资源专业网站第一类：招聘、职业规划 1、前程无忧：2、智联招聘：3、中华英才网： 4、中国国家人才测评网5、中国人才测评网6、北森测评网7、职场网8、全球职业规划师9、百中咨询10、南方人才网 人力资源专业网站第二类：薪酬、绩效11、美世管理咨询公司12、翰威特咨询公司13、上海博意门咨询有限公司 人力资源专业网站第三类：劳动法、劳动关系14、中国劳动争议网15、中国劳动咨询网：16、劳动法世界: 17、中国人力资源法律网 人力资源专业网站第四类：综合18、HR管理世界：19、中国人力资源开发网 人力资源专业网站第五类：HR论坛、HR俱乐部20、广州HR精英俱乐部21、HR民间论坛/22、人力资源专业俱乐部23、中国HR在线学习网24、HR沙龙/25、HR专业人士实名俱乐部 还有：武汉越秀人力资源网站WWW.594HR.COM湖北HR家园：WWW.594HR.CN 职业定位 你的性格与特质最适合 什么样的职业? 你正在驾驶着一架小型飞机（没错，假设你有）横跨太平洋。忽然飞机的引擎冒烟；显然就要坠毁. 按照国际环保条约，15秒后就会自动爆炸以免产生废物；换言之，你只能跳伞；各国忙于举办超级女声，可能你一辈子也不会碰上有船把你救走! 你可能会在岛上生活一辈子。你看了看地图，下面有六个岛屿：你有15秒的时间做决定? 1.哪个岛是你最想降落的？2.如果第一个岛人住满了,哪个岛是你第二想去的? 3.很不幸,第二岛人也满了,你第三个想去的岛是？ 请按以上顺序将三个岛写在纸上! 既然你选择了，就一定付出了代价；既然你已经付出了代价，何不好好做你的选择呢？祝各位HR同行：工作有方向，能力有进步！ 人力资源管理 六大职能模块 一、人力资源战略与规划:人力资源规划、企业文化、