广饶县污水处理厂管理制度汇编.docVIP

广饶康达环保水务有限公司管理制度汇编 广饶康达环保水务有限公司管理制度汇编 PAGE 66 PAGE \* MERGEFORMAT35 第一章 公司管理制度 1.1综合部管理制度 1.1.1 工作制度 （一）全体员工模范践行集团公司作风建设“九字方针”，全面推行集团公司“一三五一”的管理模式，坚持求真务实、爱岗敬业、雷厉风行、真抓实干的工作态度和作风，与时俱进，开拓进取，干一流工作，创一流业绩。 （二）严肃政治纪律，保证政令畅通。全体员工要讲团结，顾大局，在思想和行动上与集团公司和分公司保持高度一致，做到有令就行，有禁就止。 （三）作风正派，办事公道，不以权谋私，不弄虚作假，不欺上瞒下，不搞行业不正之风。 （四）遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，工作时间不串岗脱岗，不谈与工作无关的话，不干与工作无关的事。自觉维护工作秩序，主动承担日常勤务，保持办公和生产环境整洁卫生，不准在上班时间大声喧哗、打闹嬉戏。 （五）按照“今事今毕”的原则，对每天的工作要做出科学合理的安排，体现出工作的高效率。要按照各自岗位职责，分工协作，各司其职，各尽其责，确保各项工作按时、有序、保质、保量完成。全体员工要坚持顾全大局、讲团结、维护公司利益的全局观念，对中心工作、突击性任务，全公司员工要互相支持，主动协作，集中力量完成。 （六）全体员工上班时间要着工作服，仪表要庄重，要使用文明用语，待人接物要热情、周到、礼貌，做到不卑不亢。服从上级，尊重同事，团结协作，严于律已，宽以待人。不背后品评领导，不私下议论同志，自觉维护公司的对外形象。 1.1.2 文件管理制度 （一）认真执行集团公司和我公司有关的必威体育官网网址规定，严格按规定范围进行传阅，不得将文件的内容随意泄露给他人，严防失、泄、窃密事件的发生。 （二）对领导阅批的文件，应根据批办意见和文件规定及时传阅，传阅时要本着先急后缓、先主后次的原则，保证办文质量和效率。 （三）传阅文件要严格手续，做到送出有登记，收回有核点，文件不横传，不在外“过夜”。 （四）对有领导批示意见的文件，要做好登记，负责催办落实，并将办理结果及时向批文领导汇报，做到事事有回音、件件有着落。 （五）阅文人员应在办公室阅读文件，不准将文件随意带出或乱丢乱放，不准从文件传阅夹中擅自抽走文件或将文件带回家中。 （六）对绝密文件，必须做到阅后及时入橱上锁，确保万无一失，不准擅自扩大传阅范围。 （七）传阅文件要做到：勤传勤收、勤催办、不拖、不压、不误事。 1.1.3 会议制度 原则上，各班组负责人每天组织班前会；各部室每周召开生产调度会；总经理半月（隔周一）召开厂长办公会；每季度召开全体职工大会。 （一）班前会议制度 班前会议是各班组对昨天工作总结和当天工作的安排部署，一般由各班组自行组织。 （二）生产调度会 1、生产调度会是由运营部召集，由各班组负责人和其他相关人员等有关人员参加的会议，主要是对生产运行情况进行调度管理。 2、生产调度会原则上每周召开一次。如遇紧急情况需要召开时，根据情况另行安排。 （三）厂长办公会 1、厂长办公会由厂领导班子成员参加，必要时各科室负责人参加，会议一般由总经理主持。 2、会议内容为：汇报上一阶段来的工作完成情况，安排部署下一阶段工作，传达集团公司、分公司和其他部门有关文件精神以及其他事项。 3、与会人员，要按通知要求，认真准备，汇报工作要紧扣主题，简明扼要；讨论重大问题，要畅所欲言，各抒己见，以充分发扬民主，保证正确决策。 4、会议期间，与会人员要遵守会场纪律认真做好记录，按会议要求，做好本职工作。 （四）全体职工大会 每季度或一个工作阶段召开一次，由总经理主持，全体员工参加，主要是总经理或分管副厂长向职工大会报告工作，传达和布置任务。全体职工大会要充分发扬民主，听取员工对公司工作的批评和建议。 1.1.4 安全保卫制度 （一）各科室人员要增强安全保卫意识，做到人走关门，保证本科室财物的安全。 （二）不要将现金、贵重物品随手放在办公室或值班室，并将手机、拎包等物件放置在不易随手可取之处，以免失窃，造成损失。 （三）上班期间，不准收废纸、兜售物品等小商小贩进入公司，具体事宜由门卫负责。对进入公司内的陌生人，每位员工都有责任询问、督促其离开，维护公司的正常工作秩序。 （四）严格执行双休日、节假日值班和领导带班制度，值班人员要履行好值班职责，做好前后值班人员的交接，保证上下联络畅通，遇有问题及时请示报告。 1.1.5 招聘管理制度 ? 第一条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于潍坊水务分公司所有职位的招聘管理。 第三条 招聘原则 1、坚持集团统一管理原则 各水务分公司、直管水务子公司的领导班子成员由集团人力资源中心负