突发事故灾难事千件的先期处置.ppt

一、先期处置工作易出现的问题 （一）现场有时失控，维护秩序不佳 （二）专业人员较少，抢险救援不力 （三）主要领导缺位，政府形象不好 （四）拒绝媒体采访，负面炒作不断 （五）忽视人文关怀，直系亲属不满 二、存在问题的原因 （一）不思进取，按部就班，仅仅满足于“行得通” （二）不舍投入，装备滞后，仅仅满足于“用得上” 二、存在问题的原因 （一）不思进取，按部就班，仅仅满足于“行得通” （二）不舍投入，装备滞后，仅仅满足于“用得上” （三）不抓培训，业务生疏，仅仅满足于“过得去” （四）不重舆情，抵触媒体，仅仅满足于“说得走” （五）不善沟通，工作粗疏，仅仅满足于“放得下” 二、存在问题的原因 （一）不思进取，按部就班，仅仅满足于“行得通” （二）不舍投入，装备滞后，仅仅满足于“用得上” （三）不抓培训，业务生疏，仅仅满足于“过得去” （四）不重舆情，抵触媒体，仅仅满足于“说得走” （五）不善沟通，工作粗疏，仅仅满足于“放得下” 三、解决问题的对策 -------- 人员培训 -------- 现场管控 -------- 快速应对 -------- 现场指挥 -------- 媒体沟通 -------- 人文关怀 三、解决问题的对策 （一）抓人员培训，提高综合协调能力，切实解决 “无从下手”问题 2008年11月11日 合川 2009年6月5日 江津 2009年7月10日 綦江 三、解决问题的对策 （一）抓人员培训，提高综合协调能力，切实解决“无从下手”问题 （二）抓关键环节，提高现场管控能力，切实解决“无序状态”问题 石门大桥车祸现场警戒 三、解决问题的对策 （一）抓人员培训，提高综合协调能力，切实解决“无从下手”问题 （二）抓关键环节，提高现场管控能力，切实解决“无序状态”问题 （三）抓预案演练，提高快速应对能力，切实解决“无所适从”问题 滑坡隐患点公示（酉阳县） 三、解决问题的对策 （一）抓人员培训，提高综合协调能力，切实解决“无从下手”问题 （二）抓关键环节，提高现场管控能力，切实解决“无序状态”问题 （三）抓预案演练，提高快速应对能力，切实解决“无所适从”问题 （四）抓职能转变，提高为民服务能力，切实解决“无所作为”问题 2009年5月9日铜梁煤焦油泄漏 中共中央办公厅国务院办公厅 关于实行党政领导干部问责的暂行规定 (2009.7) 第二条　本规定适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员，上列工作部门内设机构的领导成员。 第五条　有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：　　（一）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；　　（二）因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；　　（三）政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；　　（四）在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；　　（五）对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；　　（六）违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；　　（七）其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。 三、解决问题的对策 （一）抓人员培训，提高综合协调能力，切实解决“无从下手”问题 （二）抓关键环节，提高现场管控能力，切实解决“无序状态”问题 （三）抓预案演练，提高快速应对能力，切实解决“无所适从”问题 （四）抓职能转变，提高为民服务能力，切实解决“无所作为”问题 （五）抓媒体应对，提高舆论引导能力，切实解决“无所用心”问题 10.2纵火案新闻发布会 松藻同华煤矿“5.30”特别重大事故新闻发布会 武隆“6.5”山体垮塌灾害新闻发布会 三、解决问题的对策 （一）抓人员培训，提高综合协调能力，切实解决“无从下手”问题 （二）抓关键环节，提高现场管控能力，切实解决“无序状态”问