《全员执行力——执行必须到位》.pptVIP

- * - - * - 执行到位 八个必须 执行到位，责任必须到位 执行到位，态度必须到位 执行到位，细节必须到位 执行到位，配合必须到位 执行到位，结果必须到位 执行到位，行动必须到位 执行到位，沟通必须到位 执行到位，流程必须到位 一、全员执行的三把标尺 （1）、该说的要说到 （2）、说到的要做到 （3）、做到的要见到 二、优秀执行者两项修炼 当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？ 忠告1：做人做事千万别把自己太当回事 不要做——“老子”先生 在这个世界上到处都是有才华的穷人 二、优秀执行者两项修炼 二、优秀执行者两项修炼 忠告2：我是谁不重要，我做的事最重要 “低调”——做人，“高调”——做事 做人做事，沉住气，方可成大器！ 三、全员执行的三大心态 做事不主动，前途很被动 　　我给你公司上班，你付我工资， 　　工资给得多就多做一点，工资给得少就少做一点…… 　　你出一分钱，我做一点工作， 　　多一点工作我不干，多一份责任我不担…… 三、全员执行的三大心态 合作才能大作，携手才能共赢 没有完美的个人， 只有完美的团队。 四、革除执行不到位五大陋习 1、“讲过了” 就 “盯” 2、“我不会” 就 “练” 3、“不可能” 就 “逼” 5、“找借口” 就 “没有任何借口” 4、“没办法” 就 “想” 责任应该如何锁定 对 1 1 锁定责任，才能真正“落实责任” 锁定责任的方法 五、全员执行必须到位 1、勇于负责 2、马上行动 3、绝对服从 4、没有借口 5、说到做到 - * - - * -