测试-人际关系圆滑程度.docx

测试:人际关系圆滑程度 篇一：人际关系测试 请对下列问题作出“是”或“否”的选择：1. 碰到熟人时我会主动打招呼。2. 我常主动写信给友人表达思念。3. 旅行时我常与不相识的人闲谈。4. 有朋友来访我从内心里感到高兴。5. 没有引见时我很少主动与陌生人谈话。6. 我喜欢在群体中发表自己的见解。7. 我同情弱者。8. 我喜欢给别人出主意。9. 我做事总喜欢有人陪。10. 我很容易被朋友说服。 11. 我总是很注意自己的仪表。12. 如果约会迟到我会长时间感到不安。13. 我很少与异性交往。14. 我到朋友家做客从不感到不自在。15. 与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。17. 我常能交上新的知心朋友。18. 我喜欢与有独特之处的人交往。19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。20. 我对发表意见很慎重。 第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分，答“否”不记分，第5、14、15、19、20题答“否”记1分，答“是”不记分。 1―5题分数说明交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则偏于被动型。6―10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏向于领袖型，得分低则偏于依从型。11―15题得分表示交往的规范性程度，高分意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。16―20题得分说明交往的开放性偏于开放型，得分低则意味着倾向于闭锁型，如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。职场人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动。了解自己属于哪一类型的人，就能在人际关系的处理上更急得心应手。希望这个人际测试对你的人际关系调整会有帮助。 人际测试：选择车测试你与同事的关系 对于上班族来说，人际关系的掌控是非常重要的。有些时候，人际关系或许真的不是你想象的那么完美或者糟糕，但是如果非常想要知道自己的人际关系如何，可以通过选车的这个人际测试来看看你与同事之间的关系如何。 如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢？ 选车测试你与同事间关系： a 普通的小汽车 b 摩托车 c 出租车 d 大卡车 选车测试你与同事间关系a：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。 b：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。 c：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然平时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。 d：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。 人际关系越来越影响我们的生活，对于在职场打拼的人来说，非常在乎人际关系，也小心翼翼地去维护。通过这个人际测试，就能很清楚了解自己与同事的关系如何了。 人际测试：手机也能测出你的人际关系 人际关系是人生中必须学习的一课，尤其是职场人士。办公室如战场，想要在办公室里“持续发展”下去，就得先处理好自己的人际关系。但是你知道吗，我们只需要做个简单的 人际测试，通过你拿手机的方式就能测试你的人际关系。 题目：平时出门，你习惯如何携带手机呢？ 1. 随意丢在皮包里 2. 挂在腰边 3. 当项链戴或使用手机背袋 4. 随时拿在手上 随意丢在皮包里 a类型：你对人际关系的态度挺随缘的，你觉得朋友往来是一种缘分，有缘的时候大家聚在一起，等缘分尽了，就算不联络也很正常，人生嘛!不就是这么回事。 挂在腰边 b类型：掌控欲比较强，希望在团体中扮演领导的角色，对于人际关系有个人选择的标准，希望能建立建立以自己为中心的全体关系。 当配件戴或使用手机背袋 c类型：非常重视人际关系，却又无法轻易的对人打开心扉，朋友满天下，真正的知己却没几人。 随时拿在手上 d类型：对于人与人的关系不容易产生信任感，对人的观察期较长，不过一旦认定之后，就是赴汤蹈火，在所不惜了。 人际关系是我们在社会实践中必学要学会的，人际关系受到个人的直接影响。我们只需要通过一些简单的人际测试，你就能对自己的人际关系有很好的掌握。 人际测试看你的社交能力 公司小妹不慎打破会客室的花瓶，这时你刚好走来，你有何高见？ A 先跟秘书谈谈她会替你解决。 B 不要紧我替你想办法。 C 坏了就坏了管它的。 D 董事长人很好道个歉就行了。 F 这只花瓶好几万真糟糕。 选A者：为人谨慎，凡事会三思。一旦下定决心，就表现欲强，所以有时因自我膨胀而弄巧成拙。 选B者：属活泼型社交能力强。能言善道，不怯生，很得人缘。考虑周到受人倚重，性格开朗，关爱别人，处处往好处去想。 选C者：为