2017镇一体化村卫生室绩效考核细则.docVIP

**县**镇一体化村卫生室绩效考核细则一（综合、医疗） 得分： 考核项目 考核内容 分值 检查方法分标准 检查记录 得分 综合管理 (20分) 依法执业 （5分） 1、取得资格、依法注册并遵守卫生法律、法规、条例和规章。。 2 每发现卫生行政警告1起扣1分；警告以上的处罚1起不得分。未依法注册或超执业范围行医的不得分。 2、遵守一体化管理相关规定 3 机构、人员、业务、药械、财务、信息等纳入“六统一”的一体化管理，每发现违反一个项次的扣0.5分。 业务培训 （5分） 3、按要求按时参加例会、业务培训等活动。 2 无故不参加例会或业务培训每次扣0.5分。 4、完成上级交办的工作任务。 3 未按要求完成工作任务视具体情况酌情扣分。 信息化建设 （10分） 5、居民电子健康档案、门诊HIS系统、电子收费系统、医保结报系统等信息化设施与辖区卫生院互联共享。 10 信息系统建设不全每项扣5分，功能不全每项扣2.5分。 综合满意度（10分） 组织评价（5分） 6、村委会对村卫生室工作满意度达80%以上。 3 满意度调查，80%以下全扣。 7、上级业务指导单位对村卫生室工作满意度达80%以上。 2 群众评价（5分 8、辖区居民对村卫生室满意率达80%以上。 5 随机调查辖区内居民10名了解满意率，80%以下全扣。 考核项目 考核内容 分值 检查方法及评分标准 检查记录 得分 基本医疗服务 (70分) 规范医疗（15分） 9、看病有登记、有病历，用药有处方，收费有发票，书写符合相关规定。 15 分别抽查5份门诊日志、病历、处方、收费账单等，每发现1处不符合要求分别扣1分。 用药（械）规范 （20分） 10、按规定配备和使用基本药物。 6 不按规定配备使用不得分。 11、按要求做好药品（械）储存和养护工作，不准使用假劣药品（械），每季度盘点，货帐一致。 4 现场抽查，每发现过期变质药品（械）1处扣2分；发现假劣药品（械）或被行政警告以上处罚1起不得分；每发现未盘点1 次扣1分，从非核定渠道进货的，每1批次扣2分。 12、规范、合理使用抗生素、激素、注射剂等；抗生素使用率、静脉输液率分别小于25%：激素处方率小于2.5%。 10 抽查20张处方，抗生素使用率、静脉输液率、激素处方率每上升1个百分点分别扣1分。 污物处理（5分） 13、按有关规定做好消毒隔离、医疗废物和生活垃圾的分类、归集、存放、处置等工作。 4 不符合有关规定酌情扣分。 签约服务 （10分） 14、开展村医契约式签约服务，为重点人群提供综合、全程的基本医疗卫生服务，与上级医疗机构建立双向转诊信息互通机制。 10 未开展村医签约服务扣2分，无双向转诊信息记录扣5分。 医保管理 （10分） 15、自觉控制医疗费用，门诊次均诊疗费用≤50元，杜绝套取医保基金。 10 查资料。抽查某一时段内，门诊次均诊疗费用超过均值，每增加2%扣2分；发现套取医保基金案例不得分。 中医药服务 （5分） 16、提供中成药、中药饮片、针炙、推拿、火罐、刮莎、熏蒸、穴位注射等中医药服务。 6 每开展是1个项目得1.5分。 医疗安全（5分） 17、切实做好医疗纠纷和医疗事故防范工作。 5 发生医疗事故负完全责任（含完全赔偿责任）1起不得分；负主要责任（含主要赔偿责任）1起扣3分，负次要责任1起扣2分，每发现1件有效投诉扣1分。 **县 村卫生室绩效考核细则二（公共卫生）得分： 考核内容 分值 检查方法及评分标准 检查记录 得分 *健康教育（5分） 1、每个村卫生室设置不少于2平方米的宣传栏一个，内容至少每2个月更换一次；每两个月举办1次健康知识讲座。 3 无宣传栏扣2分，更换宣传栏与健康讲座每少1次扣0.5分。 2、及时发放健康教育宣传材料，每年提供不少于12种内容的健康教育印刷资料，并及时更新补充，健教资料入户覆盖率90%以上。 2 健康宣教资料每少1种扣扣0.5分；随机抽查10户家庭，发现2户未获得健康资料的扣1分，2户以上未获得不得分。 健康档案 （5分） 3、电子健康档案建档率≥80%，合格率≥90%。 5 未建立电子健康档案，不得分；指标每下降1%扣0.5分；每发现1份不合格档案扣0.5分。 *老年人 健康管理 （10分） 4、老年人保健：掌握60岁以上老年人基本信息，健康体检率≥65%，协助做好健康评估、指导、随访管理等工作。 10 体检率每下降1%扣1分。 *精神病患者管理 （10分） 5、开展辖区内重性精神疾病患者线索调查、登记、报告、定期随访、防治知识宣教。 10 查资料。重性精神疾病患者各项管理率每下降1‰扣1分，未按要求协助开展线索调查、登记、报告、定期随访等每发现1处分别扣0.5分。 *慢性病患 者管理 （40分） 6、重点开展高血压