坚持六个第一增强六种能力_关于中央企业加强党的执政能力建设的思考.docxVIP

坚 持 六 个 第 一增 强 六 种 坚 持 六 个 第 一 增 强 六 种 能 力 ———关于中央企业加强党的执政能力建设的思考 吴巨才 (中国铁路工程总公司中铁隧道集团公司 , 河南 洛阳 471009 ) [摘 要 ] 文章就中央企业如何加强党的执政能力建设问题 ,提出了坚持六个第一 、增强六种能力的 思考 。 [关键词 ] 执政能力 ;建设 ;中央企业 [文章编号 ] 1672 - 2728 ( 2005 ) 04 - 0023 - 03 [中图分类号 ] D 20 [文献标识码 ] A 国有企业是国民经济的重要支柱 ,是全面建设 小康社会的重要力量 ,是我们党执政的重要经济基 础 。中央企业是国有企业的排头兵 ,多数处在关系 国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域 , 对发展先进生产力 ,提高我国的综合国力 、国防实 力和民族 凝 聚力 , 巩 固我 们党 的 执政 地位 至 关 重 要 。同时 ,中央企业也是中国产业工人最为集中 、 工人阶级性质表现最为突出的经济组织 ,它集中了 我们党执政的重要阶级基础和群众基础 。因此作 为中央企业的一员 ,我们责无旁贷要认真贯彻落实 党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设 的决定 》,在提高党的执政能力与执政水平中发挥 积极作用 。中央企业贯彻落实党的十六届四中全 会决定 ,从根本上讲 , 要 以邓 小 平理 论和“三 个代 表 ”重要思想为指导 ,牢固树立和落实科学发展观 , 大力发展企业生产力 ,增强企业竞争实力 ,求得企 业三个文明建设的持续 、快速 、健康发展 ,努力把企 业做大做强 ,为巩固和壮大党的执政基础做出新的 更大的贡献 。具体地讲 ,要坚持六个第一 ,增强六 种能力 。 执政能力 ,首先要提高党领导发展的能力 。”发展是 党执政兴国的第一要务 ,发展理所当然也是中央企 业的第一要务 。能否抓住本世纪前 20 年的战略机 遇期 ,能否抓住新一轮铁路会战高潮 ,求得企业更快 更好的发展 ,对于我们施工企业来说意义非同凡响 。 1. 增强抢抓机遇 、加快发展的能力 ,要坚持“三 个有利于 ”标准 ,进一步解放思想 、更新观念 。要顺 应当前经济全球化 、竞争国际化的历史潮流 ,科学 判断市场形势 ,准确把握竞争规律 ,牢牢抓住发展 机遇 ,必须进一步解放思想 、更新观念 。坚持判断 企业一切工作是非得失的根本标准 ,要看它是否有 利于发展企业生产力 ,是否有利于增强企业的综合 实力 ,是否有利于提高职工的物质文化生活水平 。 2. 增强抢抓机遇 、加快发展的能力 ,要牢固树 立和落实科学发展观 ,规划好企业发展目标和发展 战略 。在规划企业发展目标和发展战略中 ,既要努 力做强主营业务 ,下力拉长产业链条 ,注重向上游 产品拓展 ,同时也要做大规模 ,形成规模效益 ,尽早 进入并确保世界 500 强地位 ,提升企业品牌 。 3. 增强抢抓机遇 、加快发展的能力 ,要坚持以 经济效益为中心 ,强化企业系统管理和基础管理 。 要坚持企业的一切工作服从和服务于经营生产 ,紧 密围绕经营生产鼓和呼 、谋和做 ,努力强化项目管 理 ,降低成本费用 ,提高赢利水平 。同时 ,要正确处 一 、坚持以发展 为第一要务 , 增强抢 抓 机遇 、加快发展的能力 党的十六届四中全会《决定 》指出 :“提高党的 [收稿日期 ] 2005 - 04 - 08 [作者简介 ] 吴巨才 ( 1967 —) ,男 ,河南洛阳人 ,中国铁路工程总公司中铁隧道集团公司政工师 ,研究 方向 :企业党务 。 23 理规模经营与集约经营 、做专做 理规模经营与集约经营 、做专做精与做大做强 、自 有资源与社会配置 、风险投资与市场开拓 、管理工 程与经营项目等关系 ,确保企业的可持续发展 。 的最大制约是人才的短缺 。因此要把建设一支高 素质的人才 队 伍包 括经 营 管理 人才 、专 业 技 术 人 才 、思想政治工作者和高技能的技师队伍 ,作为企 业发展的一个重大战略问题 ,作为一项亟待解决的 首要任务 ,提到企业发展的重要议事日程上来 。 2. 增强凝聚人才 、培养人才的能力 ,要建立适 应现代企业制度要求的选人用人新机制 。把党管 干部 、党管人才的原则与人才的市场化配置结合起 来 ,着力构建人才培养 、选用 、评价和激励约束四大 新机制 ,即符合各类人才特点的开发型人才培养机 制 ,符合现代企业制度要求的人才选用机制 ,绩效 优先的人才评价机制 ,与市场接轨的人才激励约束 机制 。要积极推行出资人代表与经理班子的分层 管理 ,坚持德才兼备和公开 、平等 、竞争 、择优原则 , 制定出资人决定董事会和监事会成员 、董事会选聘 经营管理者 、经营管理者依法行使用人权的具体实 施办法