地税纪检组长2016年个人述职述廉报告(精简版） .docxVIP

(定稿版) 地税纪检组长2016年个人述职述廉报告 地税纪检组长2016年个人述职述廉报告 地税纪检组长2016年个人述职述廉报告 纪检组长 对2016年履行工作职责及遵守廉政自律各项规定的情况作如下述职： 一、恪尽职守，团结协作，踏实履职尽责 （一）落实党风廉政建设责任制。一是根据县党风廉政建设会议和市地方税务局党风廉政建设工作会议的精神，制定了地方税务局党风廉政建设及纠风工作意见，及《2016年县地税系统党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是切实贯彻 两个责任 ，认真践行 三转 要求。局党组按照 一岗双责 要求，强化党委主体责任，将县地方税务局党风廉政建设责任制按照 横向到边、纵向到底 的原则进行了落实。根据 三转 的要求，对纪检组长分管工作了相应的调整，积极的推动了县地方税务局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 （二）深入贯彻 八项规定 ，切实纠正 四风 。 一是认真执行《县地方税务局关于进一步加强行风政风建设、落实 八项规定 切实转变工作作风的实施意见》，切实改进工作作风、密切联系群众，加大对财务行政管理关键环节的监督力度，2016年同比文件发放数减少了1%、公务用车运行费减少了6.7%、会议费减少了1%、招待费减少了18%，全年未发现有任何违反公车管理规定的事情发生；二是正风肃纪、强化行风政风建设。按照县委9+X专项整治要求，制定出地方税务局正风肃纪专项整治实施意见，增加提出 解决价值取向不正确、行政行为不规范、执行不力 作进一步的整治，有效的解决了个别职工上班不在状态的现状，系统全年作风建设方面的无任何投诉；三是清退超面积办公用房。对机关超面积使用办公用房的情况作了重新规划，腾退110余平方米。四是积极开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作，按照要求系统内16人作了公开承诺。 二是结合 便民办税春风行动 的开展，不定期的对机关、各所工作作风、劳动纪律等执行情况的进行检查，全年共组织明查暗访20次，对查访到的问题及时纠正，对违反劳动纪律及上班不在状态的人员责成2人次作出检查，对3人次的进行了谈话，并进入年终绩效考核总成绩。 三是制定出《地方税务局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》就筠连地税 庸懒散浮拖 问题的作专项治理。 （三）扎实开展 两权监督 。一是深入推进内控机制和廉政风险防控机制建设。深入学习《地方税务局廉政风险防控机制建设》，将廉政风险防控和内控机制建设紧密结合，围绕决策权、执行权、监督权行使的重点领域、重要岗位和关键环节，加强流程控制和风险管理，有效防范廉政风险和执法风险。二是严格执行总局《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则，促进了领导班子和领导干部科学、民主、公开、依法决策，广大干部职工对领导班子及成员履行党风廉政建设责任制和廉洁从政测评的结果 好 评率是100%。三是认真落实2016年内审计划，对二所开展了财务收支审计和所长的经济责任审计，对审计处的问题提出了具体的整改意见。按照要求，完成了2016年稽查案件实施 一案双查 工作。 （四）深入开展反腐倡廉教育。 1.以 中国梦 主题教育为引领，开展反腐倡廉教育。一方面召开了党风廉政专题教育大会，组织全体党员干部观看《滑向深渊》《国企蛀虫》等警示教育片，以及《加快惩治和预防腐败体系建设》专题片；二方面继续学习《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》等相关规定，加强全体地税干部，尤其是基层一线执法人员反腐倡廉教育，增强本系统干部职工拒腐防变的能力，筑牢思想道德和法纪防线。 2.强化反腐倡廉形势教育。一方面，2016年还特别邀请了纪委常委、依法治县宣讲团成员来单位就当前党中央依法治国及反腐倡廉形势做了全面宣讲；特请了检察院领导来单位作风险防控预防职务犯罪方面的专题教育。另一方面，及时传达学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定和各个时期中纪委所有 廉政节假日 的各项规定。同时还开展了主要领导上党课2次，纪检组长作形势报告1期，举办预防职务犯罪培训1期，执法监督培训1期。将当前的反腐倡廉形势及时传递到系统职工中，对中央反腐高压态势有更深的认识。 （五）扎实推进党风廉政建设社会评价工作。 一方面做好本部门应对工作。一是强化系统内职工的宣传，重点强调了全体职工连同其家属必须积极配合参与到本次调查中。二是通过办税服务厅向广大纳税人发放宣传资料，累计发放近800份；三是利用我单位LED显示屏滚动播放我县党风廉政建设社会评价工作的宣传资料，对我县党风廉政建设社会评价工作做了必要的宣传和努力。 另一方面，积极开展百名纪检监察干部下基层活动。按照纪委文件要求走访村社、查访农民实际问题，及时将权林木业集团欠下的两江村农民工工资和原材料款200余万元这一影响