ABCD有限公司安全标准化.doc

ABCD有限公司安全标准化 5.安全教育与培训 制定时间：xxxx年xx月xx日 执行时间：xxxx年xx月xx日 PAGE 1 ABCD有限公司安全标准化 5.安全教育与培训 目录 TOC \o 1-1 \h \u HYPERLINK \l _Toc14850 5.1-1关于印发培训需求识别与分析制度的通知 PAGEREF _Toc14850 3 HYPERLINK \l _Toc4427 培训需求识别与分析制度 PAGEREF _Toc4427 4 HYPERLINK \l _Toc3166 5.1-2定期培训需求分析表 PAGEREF _Toc3166 6 HYPERLINK \l _Toc17873 5.1-3培训需求的工种占全部工种的比例统计表 PAGEREF _Toc17873 7 HYPERLINK \l _Toc20777 5.2-1关于印发对培训计划编制和培训过程和结果记录的规定的通知 PAGEREF _Toc20777 8 HYPERLINK \l _Toc8443 5.2-2关于印发安全生产管理人员培训大纲、考核标准及培训计划的通知 PAGEREF _Toc8443 9 HYPERLINK \l _Toc20772 安全生产管理人员培训大纲、考核标准及培训计划 PAGEREF _Toc20772 10 HYPERLINK \l _Toc16959 5.2-3关于印发对安全生产可能有重大影响的员工接受的有关知识培训内容规定的通知 PAGEREF _Toc16959 15 HYPERLINK \l _Toc2264 对安全生产可能有重大影响的员工接受的有关知识培训内容规定 PAGEREF _Toc2264 16 HYPERLINK \l _Toc19269 5.2-4对安全生产可能有重大影响的员工接受培训的比例统计表 PAGEREF _Toc19269 18 HYPERLINK \l _Toc21895 5.2-5应持证上岗人员取得资格证书员工的比例统计表 PAGEREF _Toc21895 19 HYPERLINK \l _Toc17810 5.2-6安全教育培训记录 PAGEREF _Toc17810 20 HYPERLINK \l _Toc32429 5.3-1关于印发培训适宜性评估制度的通知 PAGEREF _Toc32429 21 HYPERLINK \l _Toc22171 培训适宜性评估制度 PAGEREF _Toc22171 22 HYPERLINK \l _Toc10306 5.3-2培训效果评估表 PAGEREF _Toc10306 23 5.1-1关于印发培训需求识别与分析制度的通知 公司各部门、班组： 为贯彻科学发展观，坚持安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《2010年全省金属非金属矿山安全标准化建设工作方案》（闽安监矿山（2010) 14号）和《小型露天采石场实施指南》(AQ 2007.5-2006)，为规范公司安全生产管理，提高公司安全生产水平，现将公司培训需求识别与分析制度印发给你们，请遵照执行。 ABCD有限公司 XXXX年XX月XX日 培训需求识别与分析制度 1目的 员工培训需求识别与分析是安全教育与培训的起点，为了提高教育与培训的质量，使每次培训具有针对性，满足不同阶段不向员工的培训与教育需求，特制定本制度。 2适用范围 适用于本矿从事与安全生产有关的所有人员，包括临时雇佣人员，必要时还包括承包方、相关方的人员。 3内容 员工培训需求识别与分析的内容包括员工岗位知识和技能的分析、员工工作状况分类、确定培训对象。 3.1员工岗位安全知识和技能分析 不同岗位所从事的工作不同，所需要的安全知识和技能也不相同。一般，危险性较大、操作较复杂的岗位，需要较多的安全知识和较高的安全技能，从事这些岗位的从业人员应首先获得安全教育培训。对于生产条件或生产任务发生了变化，所需安全知识和技能也需要进行调整的岗位的员工，也应安排安全教育培训。因此，员工岗位安全知识和技能的分析是员工安全教育培训需求分析的重要环节。一般可通过以下途径获取员工岗位安全知识和技能的信息： ①根据岗位分析的资料所确定