毕业设计-人事管理系统设计的设计实现分析.doc

孟静：人事管理系统设计与实现 数据库与信息管理课程设计 PAGE 6 PAGE 1 资料 . 课程设计说明书 题目：人事管理系统的设计与实现 摘要 随着计算机技术网络的飞速发展，当今社会正快速向信息自动化社会前进，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 论文首先论述了系统的开发背景和设计目标，并对系统开发所采用的技术进行相应的简单介绍。在系统分析中，对系统的模型进行简单分析，明确系统的操作流程，并对系统进行可行性分析，确定在目前的条件下，开发人事管理系统是可行的。在需求分析结果的基础上，对系统的功能模块进行划分。接着对系统中的数据库进行模型设计，包括数据流图、实体联系图及数据表结构。在系统的设计与实现中，确定系统的开发思想以及开发环境，最后给出了系统中模块的详细设并对系统中的计与实现，并对系统模块涉及到的关键源代码进行了详细的分析。 关键词：人事管理系统；课程设计说明书；信息管理 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc311926985 摘要 PAGEREF _Toc311926985 \h 1 HYPERLINK \l _Toc311926986 目录 PAGEREF _Toc311926986 \h 2 HYPERLINK \l _Toc311926987 第1章 绪论 PAGEREF _Toc311926987 \h 3 HYPERLINK \l _Toc311926988 1.1人事管理系统的概述 PAGEREF _Toc311926988 \h 3 HYPERLINK \l _Toc311926989 1.2人事管理系统的研究背景 PAGEREF _Toc311926989 \h 3 HYPERLINK \l _Toc311926990 1.3技术路线 PAGEREF _Toc311926990 \h 3 HYPERLINK \l _Toc311926991 1.4系统设计目标 PAGEREF _Toc311926991 \h 4 HYPERLINK \l _Toc311926992 第2章 人事管理系统的总体设计 PAGEREF _Toc311926992 \h 4 HYPERLINK \l _Toc311926993 2.1 系统的需求性分析 PAGEREF _Toc311926993 \h 4 HYPERLINK \l _Toc311926994 2.2系统功能分析 PAGEREF _Toc311926994 \h 5 HYPERLINK \l _Toc311926995 2.3系统总体设计 PAGEREF _Toc311926995 \h 5 HYPERLINK \l _Toc311926996 第3章 系统数据库设计 PAGEREF _Toc311926996 \h 6 HYPERLINK \l _Toc311926997 3.1数据表的概要说明 PAGEREF _Toc311926997 \h 6 HYPERLINK \l _Toc311926998 3.2主要数据表的结构定义 PAGEREF _Toc311926998 \h 7 HYPERLINK \l _Toc311926999 3.3系统文件架构 PAGEREF _Toc311926999 \h 9 HYPERLINK \l _Toc311927000 3.4通用程序类设计 PAGEREF _Toc311927000 \h 9 HYPERLINK \l _Toc311927001 第4章 统的详细设计与实现 PAGEREF _Toc311927001 \h 10 HYPERLINK \l _Toc311927002 4.1界面设计 PAGEREF _Toc311927002 \h 10 HYPERLINK \l _Toc311927003 4.2 FormMain类设计 PAGEREF _Toc311927003 \h 11