第九条 本馆业务范围包括：.doc

第九条 本馆业务范围包括：　　(一)信息资源建设：　　1.收集各种类型文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护。　　2.推进岳阳市文献保障体系建设，促进资源共建、共知与共享。　　3.开展特色文献信息资源建设。全面收集岳阳地方文献资源，保护开发古籍等特色资源；开展特色资源数字化，形成特色数字资源库。　　(二)公共文化服务：　　1.提供文献服务。包括文献借阅、资料复制、数字资源利用、文献推荐、馆际互借和文献传递等。　　2.提供读者活动。包括教育培训、讲座展览、阅读推广和参观体验等。　　3.提供信息服务。包括参考咨询、代查代检、专题信息服务、政府信息公开和为政府决策提供服务等。　　4.提供空间服务。包括提供公众学习交流、文化休闲、会议会展场所和虚拟网络空间等。　　5.为特殊人群提供适应其需求的服务。特殊人群包括老年人、未成年人和残障人士等。　　6.提供文献修复、复制、数据加工等非营利性延伸服务和其他辅助性服务。　　(三)协作协调工作：　　1.开展全市图书馆服务网络建设，促进全市公共图书馆事业整体发展。　　2.开展跨市、跨系统图书馆间的协作和交流，促进图书馆事业发展。　　3.开展基层辅导和培训，提高基层图书馆工作者的服务水平。　　4.开展岳阳市图书馆学会工作，促进全市图书馆工作者业务交流和学术研究。　　5.开展文献信息资源共建共享。　　6.开展与社会各界的交流和合作 。　　(四)其他有关业务。 　　第三章　举办单位 第十条 举办单位的权利：　　(一)核准章程及章程修正案;　　(二)聘任馆长、副馆长;　　(三)监督、考核各项工作;　　(四)法律、法规和规章等规定的其他权利。 　　第四章 服务对象及服务人员 第十一条　本馆服务对象是全体社会公众，即读者，主要是在岳阳市区域范围内工作、学习、生活的个人、团体、组织和机构。　　第十二条　读者享有以下权利： 　　(一)平等获取信息和知识的权利; (二)免费享有本馆基本服务的权利; (三)对本馆的服务进行监督和提出表扬、批评、建议的权利; 　　(四)法律、法规和规章等规定的其他权利。 　　第十三条　读者应履行以下义务： 　　(一)遵守公共秩序，自觉维护良好的阅读环境; 　　(二)遵守本馆各项管理规定，服从工作人员管理; 　　(三)爱护本馆的文献信息资源和设施设备; 　　(四)尊重知识产权，依法利用文献信息资源; 　　(五)法律、法规和规章等规定的其他义务。 　　第十四条　服务人员(下称“职工”)是指与本馆签订事业单位聘用 HYPERLINK /hetong/ \t _blank 合同的人员。 　　第十五条　职工享有以下权利： 　　(一)按规定使用本馆的公共资源的权利; 　　(二)公平获得自身发展所需机会和条件的权利; 　　(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价的权利; 　　(四)对本馆工作的知情权、参与权、监督权; 　　(五)依照法律、法规、规章、本馆规定和聘用合同约定，获得薪酬及其他福利待遇的权利; 　　(六)对岗位聘用、福利待遇、奖励或处分等事项表达异议和提出申诉的权利; 　　(七)法律、法规、规章与聘用合同规定的其他权利。 　　第十六条　职工应履行以下义务： 　　(一)遵守本馆 HYPERLINK /guizhangzhidu/ \t _blank 规章 HYPERLINK /zhidu/ \t _blank 制度，履行岗位职责; 　　(二)钻研业务，提高专业素养; 　　(三)遵守职业道德，爱岗敬业，热情服务; 　　(四)维护读者权益，保护读者个人信息安全; 　　(五)尊重知识产权，依法利用文献信息资源; 　　(六)维护本馆权益和声誉; 　　(七)法律、法规、规章和聘用合同规定的其他义务。 　　第十七条　本馆实行职工岗位聘用考核制度，考核结果作为其岗位聘任、薪级调整、职务变动、职称评定的重要依据，对成绩突出和为单位争得荣誉的职工予以表彰奖励，对违规违纪者依法作出处理。 第十八条　在本馆从事读者志愿服务、研究交流、后勤保障等活动的其他人员，依据法律法规、聘用合同和其他约定，享有相应的权利，履行相应的义务。 组织机构 第一节 管理层 　　第十九条　管理层是本馆的执行机构，由馆长、副馆长和党组织负责人组成。管理层会议分为馆长联席会议、馆长办公会议。管理层实行馆长负责制。 　　第二十条　馆长由举办单位聘任;副馆长由馆长提名，经举办单位审核同意后由馆长聘任;党组织负责人根据中国共产党章程及有关规定任免。 　　第二十一条　管理层履行下列职权： 　　(一)执行上级部门决议; 　　(二)定期向业务主管部门汇报工作; 　　(三)负责本馆的日常运行管理; 　　(四)拟定基本管理制度并组织实施; 　　(五)负责本馆信息披露事项;