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新员工的第一个90天
沟通方式
1、邮件是最差的沟通方式
2、如能电话沟通绝不用邮件
3、什么时候用邮件沟通
三、成为公司一员,怎样快速融入其中,进入职业角色? 思考区 · 什么是职业化、职业化行为? · 如何提升职业化素养? · 工作环境不熟悉怎么办? · 如何正确认识办公室政治? 方案区 · 1周之内熟记并践行的开局要点 第一步:严守公司规则,开好工作的第一局 第二步:改变自我,适应工作 第三步:少说多做,留下好影响 第四步:去掉学生气,进入职业化
第二关 整合期四、工作展开,怎样与上级沟通? 思考区 · 上级对下级会有什么期待? · 如何观察上级的表情和暗示? · 如何给上级留下好印象? · 如何做好自己? · 如何化解上级对你的嫉妒? · 如何和上级保持合适的距离? · 如何更好地协助上级? 方案区 · 1周之内掌握与上级沟通的要点,并践行于工作之中 第一步:理解指令要义,记录指令内容,做好上级交办的每一件事 第二步:主动与上级沟通,学会请示和汇报 第三步:掌握向上级反映问题的技巧 第四步:恰当面对上级的批评五、工作进行,怎样与同事相处? 思考区 · 如何与同事积极配合? · 如何帮助你的同事? · 怎样与自私自利的同事相处? · 怎样与争胜逞强的同事相处? · 怎样与自我防卫型的同事相处? · 怎样与爱唠叨的同事相处? · 真诚——同事友好相处的基石 · 换位思考——同事友好相处的法宝 方案区 · 1周之内掌握与同事合作的原则,熟悉与同事相处的技巧 第一步:接受多元化,学会欣赏他人 第二步:奉行合作精神,树立团队意识 第三步:学会宽容、体谅他人,而不斤斤计较 第四步:支持帮助而不揽功推过,勇于承担责任 第五步:注意工作边界,不要侵犯他人领地
第三关 发展期八、工作提升,怎样在工作中快速发挥自身的优势? 思考区 · 成功是失败的对立面吗? · 传统上对成功理解的误区? · 什么是真正的自我优势? · 优势与比较优势有何不同? · 优势是怎样形成和影响自我行为的? 方案区 · 2周之内掌握优势分析方法,制定优势实现策略 第一步:分析自我优势 第二步:识别优势与工作的结合点 第三步:控制劣势,化劣势为优势 第四步:聚焦优势,发挥优势 第五步:创造性地利用自我优势九、获得重视,怎样恰当地展示自己? 思考区 · 新员工主动展示自己的必要性 · 如何把握展示自己的分寸? 方案区 · 2周之内全面分析自我,确定展示内容,掌握展示策略 第一步:全面分析自我,确定将要展示的内容 第二步:确定恰当的展示策略 第三步:大胆展示自已
怎样与上级沟通?
“害怕”,不愿与上级直面沟通
体会上级对你的期待
如何给上级留下好印象?
1、真诚、诚恳
与上级沟通要点
理解指令要义,记录指令内容,做好上级交办的每一件事
1、理解上级意图
2、尊重上级
主动与上级沟通,学会请示和汇报
1、弄清情况再汇报
2、抓住时机报告
3、汇报方式:总—分—总,并提出解决方案
4、回答问题:慎重考虑+谦虚求教
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