如何制作一份致胜的履历表.PDFVIP

如何製作一份致勝的履歷表 【履歷表及自傳的用途 】 介紹自己－讓別人認識與了解 推銷自己 －讓別人相信與肯定 終極目標－取得工作 【履歷表結構 】 1.基本資料 ：是個人的表徵 ，沒有這些資料即使擁有優異的條件與豐富的經歷 ，就像一 個面貌模糊的人讓人無法辨識 。基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫 、通訊住址 及聯絡電話 ，男性須註明兵役狀況等 。其中聯絡電話千萬不可忽略，務必填寫以利 對方連繫 ，以免喪失良機。 2. 家庭狀況：填寫家庭狀況欄可供企業瞭解你的家庭組織成員 ，只須寫出父母 、夫妻、 兄弟 、子女即可。 3.教育程度 ：本項內容主要是讓企業瞭解個人所學背景 ，以判斷與應徵工作的關聯性。 填寫時應從最高學歷開始依序填寫 ，註明學校名稱 、科系 、學習年限等。 4.工作 （社團 ）經驗 ：如果您是初次求職 ，由於社會新鮮人大都沒有正式的工作經驗 ， 但可提供在學的打工經驗 、社團經歷等 ，做為企業的參考指標 。最好說明與應徵工 作相關的工讀經驗 ，或者曾參與的社團 、擔任幹部及舉辦活動等經驗 。這些經歷多 少可以凸顯個人的一些特質，如志趣 、合群性 、領導能力 、成熟度等 ，所以新鮮人 在校的社團經驗倍受企業所重視 。 5.專業訓練與專長 ：社會進步快速 ，學校所學已不足以應付工作所需 ，所以如果曾參加 校外的訓練課程 ，特別是與應徵工作相關者，也應加以記錄 ，一方面讓企業了解個 人具備相關工作能力，同時也予人上進的好印象 。 不論是與所學相關或是個人興趣所發展出來的專長 ，只要是與工作相關的才藝 都應在履歷表上列出 ，有助企業評估應徵者所長與應徵工作的要求是否相符 ，或個 人專長是否有助於工作的推動 。 6.語文能力 ：在國際化的趨勢下 ，外語能力已成為一項必要的工作條件 ，尤其有意投入 國際化或大規模的公司 ，具備良好的外語能力更是不可或缺因此能通英， 、日 、德 、 法語等外語能力佳者最吃香，可掌握較多的勝算籌碼 。 如果能通台語或客家話也可列入此欄內供參考 國內本土企業非常重視此兩項， 方言 。 7.應徵項目 （包括部門及職稱 ）：在履歷表上註明應徵工作項目 ，一方面便於企業甄選 作業 ，一方面也是對自己志向的肯定。因此在履歷表內應註明清楚 ，如果應徵項目 超過兩項 ，也應依序註明清楚 。 8.希望待遇 ：如果事先對應徵職務的薪資行情做過調查 ，對自己的能力又有信心 ，不妨 寫下希望待遇數字 ，一般則以保守為宜，填寫 「依公司規定 」或者企業與個人可接 受的彈性額度 ，如 ：二萬到二萬五千元。 9.希望工作地點 ：很多企業的公司與工廠分佈各處 ，應視個人意願依序填寫想赴任的工 作地點 。如果應徵職務已載明工作地點 ，則依企業安排 ，但如果應徵企業為跨國之 大型企業 ，則可加註 ：願配合公司發展調動派駐海外 ，或許會有加分機會 。 【履歷表呈現重點 】 1.文不如表 2. 多條列舉 3.完整簡潔 4. 突顯專長 5.展現能力 6.強調優勢 -1 - 如何製作一份致勝的履歷表 【自傳的結構 】 1.基本資料－家庭狀況、家庭教育、成長環境～※不要嘮叨 ，要精簡扼要 2.學習經歷－在校所學 、第二專長 、個人進修 (1)求學歷程 (2專長) 、興趣科目 (3)榮譽 (4)幹部 、社團 、專案 、服務 ※不要記流水帳 、要凸顯專長 3.工作經歷－兼職打工 、義務工作、研究工作 (1)工作歷程 (2)工作內容 、重點 (3)重要貢獻 、榮譽 (4)工作心得 ※不要抱怨 、要呈現價值與潛力 應屆畢業生多缺乏工作經歷 ，然此項仍不應空白 ，以免失去競爭條件 ！包含兼 職打工 、義務工作 、及研究工作等 ，只要在這些經歷中有具代表性的事件 (ex.專題 、 論文 、特殊貢獻 、得獎 、或學習成果等 ) ，延伸出本身在參與過程中所獲得的經驗 及個人成