企业培训与职业发展体系.pdf

培训与发展体系 Training and Development System  国际心理咨询师  国家级企业培训师  注册人力资源管理师  注册高级职业经理人  2007中国杰出策划师  中国策划协会注册策划师  国家企业培训师认证班讲师  2005年佛山市管理授课竞赛一等奖  华南师范大学高级管理培训中心客座教授  曾任：全球建陶巨头亚洲500强品牌市场总监 世界汽车内饰龙头企业大学副院长 广东百强民企高级培训经理 现任：方太儒商学院负责人兼培训与发展高级经理 培训体系 战略规划 培训课程 培训讲师 运作流程 资源管理 子体系 子体系 子体系 子体系 子体系 岗 基 中 高 外 讲 讲 讲 战 培 策 位 层 层 层 部 师 师 师 需 培 培 培 硬 软 略 训 略 技 管 管 领 讲 选 绩 激 求 训 训 训 件 件 分 规 制 能 理 理 导 师 拔 效 励 分 计 实 评 资 资 析 划 定 培 课 课 力 管 培 管 奖 析 划 施 估 源 源 训 程 程 课 理 养 理 惩 课 程 程 发展体系 人才测评 职业规划 职业发展 人才开发 开发激励 子体系 子体系 子体系 子体系 子体系 人 职 职 职 人 人 结 职 职 业 业 业 晋 职 职 素 开 人 导 激 反 奖 才 才 果 匹 业 轨 发 通 升 业 业 质 发 才 师 励 馈 惩 测 评 应 配 体 迹 展 道 机 转 辅 模 模 梯 机 机 机 机 试 价 用 分 验 分 计 设 制 型 导 型 式 队 制 制 制 制 析 析 划 计 核心价值 招聘配置 绩效管理 人力规划 HR 薪酬福利 风险+周转 财务 业务 客户+利润 培训与发展 体系 效率+品质 生产 物流 品质+成本 核心理念 无效 No 失败 是否支撑