临时用工聘用合同范本3篇.docVIP

编号: ___________________ 临时用工聘用合同范本3篇 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。 　　以下是范文网小编为大家精心准备的临时用工聘用合同范本3篇，欢迎参考阅读!临时用工聘用合同范本一甲方乙方身份证号码甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。 　　经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 　　一、本协议期限自年月日至年月日止。 　　二、工作任务甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产工作情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 　　三、工作地点工作地点根据工作需要服从甲方安排。 　　四、劳动报酬乙方工资标准为元月含社会保险等所有费用，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。 　　五、劳动纪律一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。 　　二、乙方应严格遵守国家各项法律规定。 　　遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。 　　同时，爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按6500元天计算人工工资。 　　单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在xxx内支付乙方。 　　雇佣方公章务方公章委托代理人委托代理人签订时间20年xxx月地点临时用工聘用合同范本二甲方单位名称____________单位所有制性质____________电话号码____________地址____________乙方工人姓名____________性别____________年龄____________家庭住址____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》以下简称《临时工管理暂行规定》，____________甲方因生产工作需要，招用____________以下简称乙方为临时季节工。 　　为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 　　一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。 　　本合同期限届满，即终止执行。 　　二、生产工作任务1在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间部门从事临时性生产工作。 　　2甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求1____________2____________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产工作条件，保障乙方的安全和健康。 　　并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 　　四、工资、保险、福利和政治待遇1甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等，工资金额为____________;2由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。 　　4乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 　　五、合同的解除一在下列情况下，甲方可以解除合同1乙方患病或非因工负伤，医疗期满医疗期为三个月不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3乙方被依法追究刑事责任的;4甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 　　二在下列情况下，乙方可以解除合同1经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;4乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 　　六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。 　　对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。 　　七、双方认为需要规定的其他事项八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 　　九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止