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保安培训讲义 行政部：lendn 保安的职责 笼统的说就是工作内容与责任所在,即你主要 职责的定义: 做些什么工作,对什么事情负责任 保安的职责是什么? 保安的工作职责  1、  9、  2、  10、  3、  11、  4 、  12、  5、  13、  6、  14、  7、  15、  8、  16、 职责具体内容 保护公司人与财物安全 职责概述 纪律的维护与监督 1、厂区生产、消防安全日常巡查，发现隐患及时汇报； 2、厂区、生活区纪律检查，及时制止不良行为，情节严重 者提报行政部处理，严肃厂规厂纪； 3、严格监督员工每日打卡、刷卡，禁止代打卡或不打卡， 严肃考勤制度； 4 、厂区、生活区车辆保管及摆放秩序的维护、监督管理； 5、严格执行门禁制度，做到对来访人员登记，对进出车辆 稽查，上班期间外出须有放行条等； 6、出入载货车辆过磅、打单、收费，及计费电脑及软件日 常维护； 7、注意文明执勤和礼貌办公； 8、上级交办的其他任务 你认为除以上工作内容外，还应补充些什么？ 其他注意事项  1、遵守并熟悉公司的安全与员工纪律等相关规 章制度；  2、遵守并熟悉保安管理手册等相关规定；  3、主动学习消防安全与消防管理等知识；  4 、主动学习紧急事务应对及预案管理知识  5、主动学习沟通、协调等管理技巧；  6、主动向上级向同事学习，取长补短；  7、熟悉周边环境与相关对口事务处理机构如 （新城警察中队或消防中队联系方法，火警119 报警110） 保安应培养的素质  1、身体素质：健康 2、心理素质：遇事从容冷静，大局观；  3、知识基础：消防管理、安全管理、应急 处理、电脑基础；  ４、技能：沟通、协调、博斗擒拿  ５、内在素质：正直、坚持原则、  ６、其他：团队精神、学习心态 自检自查  您具备了那些条件？  您做到了那几条？做到了什么程度？  您在日后工作中应该注意什么？改进什 么？学习什么？ 分享理念  世界上没有十全十美的人！只有讳疾忌医的 人！  世界上没有做不好的事情！只有说不完的借 口！  如果你不愿意做你会找到一千个理由，如果 你愿意做，你能找到一百种方法；  只要你在走，目标就会离你越来越近！ 保安的管理要求  １、形象要求；  ２、用语规范；  ３、员工行为管理；  ４、财产安全管理；  ５、车辆（货物）进出管理；  ６、外来人员管理；  ７、行政事务管理；  ８、紧急事故处理；  ９、交接班规定；  １０、器械管理；  １１、表单的填