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创新思维方法培训 创新思维方法培训 SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM 21世纪经营环境的变化 可预测, 统一化, 变化,不可预测,个人 以组织，领导为中心 以网络、创新为中心 21世纪的竞争力在于创新能力  支配21世纪的力量 ㅇ 创新型知识产业是未来产业的核心 ㅇ 创新竞争力的时代 (一名卓越的人才能够养活10万人的时代)  一流企业给我们的启示 ㅇ 以强大的创新能力占据优势地位 (SONY/3M) (声音变低的TV,回收用收发信信封) 什么是创新能力? 为解决某种课题，导出并重组已经掌握的信息（过去的 经验和知识），创造出有价值的东西或想法的能力。 就算别人已经知道了，对自己来说是尚未运用过的、 新的、有益的东西，这种创造仍然可以算是创新。 创新能力是可以通过训练开发出来的 创新能力的3大要素 创新能力的3大要素 Expertise Expertise Creative Creative thinking skills thinking skills C C Motivation Motivation 对于创新能力的几点理解 1. 仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。 1. 仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。 2. IQ不是决定创新能力的唯一因素。 2. IQ不是决定创新能力的唯一因素。 3. 创新能力可以通过训练来开发。 3. 创新能力可以通过训练来开发。 4. 创新能力没有性别、年龄的差异。 4. 创新能力没有性别、年龄的差异。 5. 我们生来就拥有创新能力 5. 我们生来就拥有创新能力 创新能力的智力方面要素 创新能力的智力方面要素  重新定义的能力  重新定义的能力  看清问题本质的能力  看清问题本质的能力  在给定的时间内想出更多的idea的能力  在给定的时间内想出更多的idea的能力  更加灵活地思考的能力  更加灵活地思考的能力  分析和综合信息的能力  分析和综合信息的能力 获得创新思维的“三上” 获得创新思维的“三上”  寢上 : 床上 … 快要睡着的时候/ 快要醒来时  厠上 : 卫生间内 … 无人打扰的隐私空间  馬上 : 车内 … 没有日常琐事困扰的地方 ※ 创新思维可能会一闪而过，极易挥发 所以，无论在何时何地，只要想到了 好想法就马上记录下来的习惯很重要 开发创新能力方法的种类 开发创新能力方法的种类  Mind Map (左脑和右恼活用法)  发散思维方法 自由 Brain-storm 联 联想法 Brain-lighting 想 法 强制 特性列举法, 缺点列举法, 联想法 建议列举法, Check-list, Brain Storming Writing  创始者 : Alex F. Osborn  开发创意方法 ㅇ 不评价 (禁止批判) ㅇ 自由、发散地思考 ㅇ 量算 (更注重数量