北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农民工）_2.docVIP

编号: ___________________ 北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农民工） 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　编号甲方______________________________乙方______________________________签订日期北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制 　　甲方______________________________ 　　法定代表人________________________ 　　施工工地地址______________________ 　　在京住所地通讯地址________________ 　　乙方______________________________ 　　居民身份证号______________________ 　　出生日期_________年______月_____日 　　家庭住址__________________________ 　　邮政编码__________________________ 　　户口所在地________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条 　　劳动合同期限甲乙双方选择适用 　　有固定期限劳动合同本合同于_________年_____月_____日生效，于_________年______月______日终止；其中试用期至________年______月_____日止。 　　以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_________年_____月_____日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 　　二、工作内容 　　第二条 　　甲方招用乙方在_________项目名称工程中担任________岗位工种工作。 　　乙方的工种上岗证号码为______。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第三条 　　甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 　　第四条 　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　第五条 　　甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　四、工资保险待遇 　　第六条 　　乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 　　甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 　　甲乙双方对工资支付的其他约定_________。 　　第七条 　　甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 　　五、劳动纪律和劳动合同的解除 　　第八条 　　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 　　第九条 　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 　　一在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　二有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； 　　三严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　四不服从甲方正当工作安排的； 　　五严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的； 　　六被依法追究刑事责任的。 　　第十条 　　乙方解除本合同，应当提前_________日不超过30天以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 　　六、当事人约定的其他内容 　　第十一条 　　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　第十二条 　　甲乙双方约定的其他内容____________________________________________。 　　七、劳动争议处理及其它 　　第十三条 　　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起xxx日内向人民法院起诉。 　　第十四条 　　甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 　　第十五条 　　本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。