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南京市非全日制劳动合同书_3.doc
编号: ___________________
南京市非全日制劳动合同书
甲 方:____________________
乙 方:____________________
签订日期:____年____月____日
甲方单位
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人或负责人_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方职工
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式
1、订立有固定期限_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式
1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
3、其他_________四、劳动报酬
1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资
1按小时计酬,标准为每小时_________元;
2按完成工作计酬,标准为每_________月周日项_________元。
2、甲方按_________日周月支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________直接发放委托银行代发。
五、社会保险
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
1以自由职业者参加社会保险;
2委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。
不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________小时日周月项元。
六、劳动安全保护
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
2、_________七、劳动合同的变更、解除和终止
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下
_________
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下
_________
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定
1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________计算。
2、_________九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签字盖章之日起生效;
2、本合同_________鉴证同意不同意,自鉴证之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方签章_________
乙方签章__________________年____月____日
_________年____月____日鉴证员_________
鉴证机构盖章_________鉴证编号_
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