培训开发(赵晓文).pdf

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劳动和社会保障部2007版教材 主 讲:赵晓文 培 培 主要学习内容 训 主要学习内容 训 管 管 第一节 培训规划与课程设计 第一节 培训规划与课程设计 第一节 培训规划与课程设计 理 理 员工培训规划的制定 员工培训规划的制定 者 员工培训规划的制定 者 集 集 教学计划的制定 教学计划的制定 训 教学计划的制定 训 营 营 培训课程的设计 培训课程的设计 培训课程的设计 企业培训资源的开发 企业培训资源的开发 企业培训资源的开发 管理人员的培训设计 管理人员的培训设计 管理人员的培训设计 培 培 主要学习内容 训 主要学习内容 训 管 管 第二节 培训效果的评估 第二节 培训效果的评估 第二节 培训效果的评估 理 理 培训评估体系的设计 培训评估体系的设计 者 培训评估体系的设计 者 集 集 培训评估标准的确立 培训评估标准的确立 训 培训评估标准的确立 训 营 营 培训效果评估的方法 培训效果评估的方法 培训效果评估的方法 撰写培训效果评估报告 撰写培训效果评估报告 撰写培训效果评估报告 培 培 基本功夫 训

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