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保安培训大纲
• 1、保安基本情况了解
• 2、保安岗位职责培训
• 3、保安礼仪培训
• 4、保安忠诚度培训
• 5、保安职业规划
培训目的
1、熟悉工作职责,规范工作行为
2、文明执勤,维护企业形象
3、融入公司大家庭
4 、明确自己的发展目标
一棵树
树干和树叶
草地
树 根
保安分类
1、一般保安(初级)
2、物业保安(中高级)
3、特殊保安(高级)
(一)初级保安
主要是门卫,有些门卫也是初级的,不是工作环境的差别,
主要的是体现的素质。
如: 酒店保安A,礼仪规范,精明强悍,保安职业道
德高尚,爱岗敬业 (中高级)。B,个人形象差,粗鲁,不敬
业,酗酒 (初级)。
初级保安
初级保安
想一想:初级保安的特点?
1、个人素质
2、形象礼仪
3、工作内容
4 、技能训练
(二)物业保安—— 中高级
个人形象素养,礼仪规范,爱岗敬业,文明执勤等等
想想:中高级保安特点?
(三)特殊保安(高级保安)
(1)重要机构的保安
形象、素质、忠诚、
职业道德
高级保安
(2)重要领导及私人的保安
(保镖)
高级保安
团队、个人
高级保安
押运
想想:高级保安的特点?
保安岗位职责培训
保安的工作职责
1、工作职责
保安的工作职责
2、工作内容
保安的工作职责
3、注意事项
保安职业道德
保安风采
整齐协调
团队
保安礼仪规范
站姿
保安体能训练
保安职业生涯规划
职业生涯规划
——如何进行职业生涯规划和管理
找到职业生涯的北斗星
主题
一、职业生涯规划定义
二、职业生涯规划意义
三、职业生涯的规划流程
四、职业发展的技巧
一、职业生涯规划定义
定义:
【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个
人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特
点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自
己能力的事业 】
一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作
职业生涯
理想实现的整个过程。
职业生涯
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
规划与管理
定义 意义 流程 技巧
职业生涯规划与管理的分类
长期规划
中期规划
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