国家培训师职业资格认证培训.pdf

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国家职业资格认证-培训师 国家职业资格认证-培训师 培训评估与质量评估体系  培训评估工作(方案设计和组 织与实施) 目 目  培训质量管理体系(流程及其 控制和管理工作) 录 录  培训评估的方案设计  能力训练  评估实施策略的制定  评估标准的制定  评估方法的选择 培  评估工具的设计 培  相关知识点 训  评估标准的内涵 训  评估标准的体系分类  评估指标体系的构成 评  方案设计的种类 评  评估实施方法简介 估  培训评估的组织与实施 估  能力训练  实施的一般步骤与任务 工  拟定评估方案的主要内容 工  收集相关文件与信息 作  关键要素形成共识的方法 作  评估数据的整理和分析方法  撰写评估报告  实施评估反馈的方式方法  相关知识点  评估的组织机构 案 例 分 析 培 训 对 象 ... » 新任经理人员 培 训 主 题 » 平衡管理与领导的关系 强 调 重 点 » 有效的人员管理是项目管理的关键 » 实现公司目标、经理人实践能力培训、优化管理和会议管 管 理 课 程 理、绩效管理 » 价值观与伦理道德、鼓舞性领导方式、自我评估、向资深 领 导 课 程 经理学习 识作 踪 知工 ) 跟 用 ;合 释 … ; 应 … 估结 解 估 否 评(

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档