执行力培训方案.pdf

执行力培训方案 主讲师：林俞丞 第一部份 企业的成功,首先是人的成功; 然后还是人的成功然后还是人的成功. 一、来自盖洛普的权威调查一、来自盖洛普的权威调查 ((一一))大学生金字塔大学生金字塔 1 超级富豪 4 顶级白领顶级白领 破产边缘 5 小康 18 死亡 23 退休,上 49 班族 ((二二)) 、成功企业家的三大、成功企业家的三大 特质特质 1111、、、、借用别人借用别人成功经验成功经验成功经验成功经验,,,,是企业个人快速是企业个人快速是企业个人快速是企业个人快速 成长的秘决成长的秘决.. 虚荣心 22、、 是阻碍个人成长的最大阻碍是阻碍个人成长的最大阻碍.. 33、永远的、永远的 空杯心态心态 ((三三)) 、成功人的、成功人的 六大习惯六大习惯 1111、、良好的良好的良好的良好的 生活生活 习惯习惯习惯习惯 22、良好的、良好的 工 作 习惯习惯 33、、良好的良好的人际关系习惯习惯 ((三三)) 、成功人的、成功人的 六大习惯六大习惯 4444、、良好的良好的良好的良好的 守信守信 习惯习惯习惯习惯 55、、良好的良好的 自我控制习惯习惯 66、、良好的良好的 习惯习惯 ★国家的竞争,企业的竞争, 企业的竞争,团队及其执行 力的竞争力的竞争. 二、管理的五大困惑二、管理的五大困惑 收不回的 帐款 ━━ 抓不住的抓不住的 止不住的 管管理的的 五大困惑 业务 留不住的 执行不下去的 决策 人才 三、企业常见几大病症三、企业常见几大病症 决策失误40%(癌症) 机构雍肿４８％（肥胖症） 缺乏 雍肿 人力资源雍肿雍肿 72%(贫血症) 执行不力78%(帕金森综合症) 销售不畅（８０％急症） 四、认识执力 ((一一)) 、、提升执行力提升执行力,,参加执行力学习参加执行力学习 训练的目的是什么训练的目的是什么训练的目的是什么训练的目的是什么???? 把公司决策把公司决策、、优势优势,,资源资源,,通过公司的通过公司的 运作流程运作流程,,更好地转化成计划中的甚更好地转化成计划中的甚 至更