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2006年第四季度营运基础培训 岗前培训 岗前培训 培训讲师： 公司概况 目 录 1、公司简介 1、公司简介 2、组织架构 2、组织架构 3、企业文化 3、企业文化 4、行为规范 4、行为规范 5、产品结构 5、产品结构 6、营销模式 6、营销模式 7、福利待遇 7、福利待遇 8、培训发展 8、培训发展 一、公司简介  ****公司，注册于200*年2月，是一个以*******为主要产品的创新运 动品牌，现有员工****人左右，该团队是由一群平均年龄在25岁，非 常年轻的、充满活力的个体组成。 公司概况—组织结构图 二、组织结构图 总经理室 常务副总 财务管理中心 销售管理中心 产品管理中心 物流管理中心 策划管理中心 信息管理中心 团购中心 行 政 人 力 核 财 销 销 各 产 采 划 计 配 工 划 策 系 运 营 网 务 业 划 计 心 中 源 部 资 算 部 部 务 售 部 大 售 区 部 品 购 部 部 配 调 送 部 程 部 计 设 部 支 统 持 理 管 销 营 络 部 展 拓 单 跟 部 公司概况—组织结构 各中心简介 信息管 理中心 策划管 行政中心 理中心 物流管 人力资源部 常务副总 理中心 财务管 销售管 理中心 理中心 产品管 理中心 公司概况—组织结构 行政中心 该中心在公司发展战略的指导下，行使行政工作过程中各种监督管理权 力，执行公司各项规章制度和管理规定。 中心具体职能包括