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『培训培训师晋阶课程』
主讲:李艳梅
Train The Trainer
中管网通用业频道
培训目标
理解培训理论及概念
掌握成人学习心理,并合理恰当融入课程的设
计和讲述的过程,增强学员的接受程度
掌握课程开发设计和演绎内容的规律和技巧,
逻辑生动的表达教学内容
合理使用教学设施,以增加教学效果
了解培训师自我修炼和持续改进提高的方法和
路径
中管网通用业频道
课程纲要
1·开场白与热身练习
2·培训与培训师基础
3·课程开发与设计的专业技巧
4·课程生动化演绎与呈现方法
5·打造培训七个一工程
# 学习总结与感悟
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谈古论今
《扁鹊见蔡桓公》
《卞和献璧》
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专业能力≠说服力
你是专业的不重要,帮助更多的人专业起来才
重要!!
表达见解的能力几乎和见解本身同样重要!
培训的目的不是让对方『接收』信息,而是让
学员『接受』信息并采取积极的『行动』!
中管网通用业频道
未来成功的企业需要解决两个问题:一个是
吸引更有竞争力、更富创造性的管理人员;一个
就是把办公室与教室联在一起。
──美国著名未来学家约翰.奈斯比特
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1 Train the trainer
· 开场白与热身练习
· 开场白与热身练习
1· 开场白与热身练习
1
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谈故论今
《扁鹊见蔡桓公》
《卞和献璧》
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专业能力≠说服力
你是专业的不重要,帮助更多的人专业起来才
重要!!
表达见解的能力几乎和见解本身同样重要!
培训的目的不是让对方『接收』信息,而是让
学员『接受』信息并采取积极的『行动』!
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未来成功的企业需要解决两个问题:一个是
吸引更有竞争力、更富创造性的管理人员;一个
就是把办公室与教室联在一起。
──美国著名未来学家约翰.奈斯比特
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