劳动合同范本简单版_1.docVIP

编号: ___________________ 劳动合同范本简单版 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 　　以下是小编整理的劳动合同范文简单版，谢谢你的阅读。 　　劳动合同范本简单版一甲方地址法定代表人主要负责人乙方性别身份证号码现通信地址联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 　　第一条本合同期限自年月日起至年月日止。 　　其中试用期为年月日起至年月日止。 　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为。 　　经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 　　第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为元月，其中试用期的工资为元月。 　　或者实行计件制，计件单价为。 　　第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 　　第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 　　符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 　　第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 　　甲方签字盖章乙方签字签订时间年月日劳动合同范本简单版二甲方用人单位乙方劳动者名称姓名法定代表人身份证号码联系地址联系地址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 　　一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止前个月是试用期。 　　二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位工种工作，乙方的工作地点_____________________。 　　乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位工种和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。 　　三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 　　甲方因生产需要，可安排乙方加班。 　　乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 　　具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。 　　四、劳动报酬及支付时间一乙方的工资按月发放，试用期工资是元试用期工资不低于最低工资标准的规定，试用期后乙方的工资是元含加班工资，工资=正常工作时间工资+加班工资。 　　具体如下1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度。 　　二发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。 　　如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 　　三调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。 　　五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。 　　乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。 　　乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。 　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 　　对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 　　甲方依法建立安全生产制度。 　　乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员