南京市非全日制劳动合同书_1.docVIP

编号: ___________________ 南京市非全日制劳动合同书 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　甲方单位 　　劳动保障证号_________ 　　全称_________ 　　组织机构代码证号_________ 　　法定代表人或负责人_________ 　　联系电话_________ 　　登记注册地_________ 　　单位地址_________ 　　乙方职工 　　姓名_________ 　　性别_________ 　　身份证号_________ 　　文化程度_________ 　　联系方式及电话_________ 　　劳动保障卡号_________ 　　就业登记证号_________ 　　户籍所在地_________ 　　实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 　　一、本合同期限采用下列第_________种方式 　　1、订立有固定期限_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。 　　3、以_________为期限。 　　二、工作内容 　　甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 　　三、工作时间为下列第_________种方式 　　1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。 　　2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。 　　3、其他_________四、劳动报酬 　　1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资 　　1按小时计酬，标准为每小时_________元； 　　2按完成工作计酬，标准为每_________月周日项_________元。 　　2、甲方按_________日周月支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________直接发放委托银行代发。 　　五、社会保险 　　1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。 　　1以自由职业者参加社会保险； 　　2委托第三方代办社会保险； 　　2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。 　　不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________小时日周月项元。 　　六、劳动安全保护 　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。 　　2、_________七、劳动合同的变更、解除和终止 　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下 　　_________ 　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下 　　_________ 　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。 　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。 　　八、其它约定 　　1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________计算。 　　2、_________九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十、本合同生效时间为下列_________ 　　1、自双方签字盖章之日起生效； 　　2、本合同_________鉴证同意不同意，自鉴证之日起生效； 　　3、自_________起生效。 　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 　　甲方签章_________ 　　乙方签章__________________年____月____日 　　_________年____月____日鉴证员_________ 　　鉴证机构盖章_________鉴证编号_