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人才盘点专题:测评工具应用
北森研究院
主题内容
1 什么是人才盘点
2 为什么需要在盘点中使用测评工具
3 如何通过测评开展人才盘点
业务盘点
资产盘点
财务盘点
…
人才盘点
人才盘点的直接目标
岗位要求 人才地图 搭建继任梯队
X
X X X
• 人才盘点体系的建立是明确岗位标准、评估现有人才、弥补差距的持续不断的循环过程,
建立良好的内部人才供应
“盘活”人才
岗位
人才
人才盘点使组织在变革中转变为人才驱动
人才驱动
组织绩效,组织发展
内部晋升比例 关键员工流失率
新经理成功率 员工流失率
提高 降低
员工敬业度 岗位空缺时间
部门间人才流动 招聘成本
人才盘点是人才管理业务的引擎
人才管理平台 人才盘点 人才地图 人才池
业绩
人才履历 上级综合评估 高潜名单 数量分析
筛选条件 能力 信息共享 质量分析
个人优劣势
流程 人才盘点会 九宫格
潜力
工具 …….
人才发展
发展计划
沟通/反馈
执行/完成效果追踪
主题内容
1 什么是人才盘点
2 为什么需要在盘点中使用测评工具
3 如何通过测评开展人才盘点
4
人才盘点的难点
人才文化
人才任用制度
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