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本质安全管理体系
员工不安全行为管理手册
XXXX-XX-X-2012-12-I/0
神华国能宝清煤电化有限公司朝阳露天煤矿
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编审委员会
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编 制 说 明
根据有关资料统计分析,在煤矿各类事故中,有近 90%以上的事故都是由
于人员的不安全行为造成,而且在煤矿安全生产管理中,人的不安全行为比物
的不安全状态更难预测、更难管理和控制,研究人员不安全行为产生的原因和
规律性,并进行有针对性的管理控制,切断事故发生的因果链,是防止和避免
事故发生的重要途径。
员工不安全行为管理手册第一部分,通过对宝清朝阳露天煤矿生产作业
中人员可能出现的主要不安全行为辨识梳理,将辨识出的 xxx 种不安全行为
按照行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行分类,分析不安全行为发生的
原因,并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施
和相应的管理制度,通过进一步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的管理,
以实现人的本质安全。
员工不安全行为管理手册中的第二部分员工岗位规范,是在露天煤矿原
《岗位标准》基础上,参照露天煤矿《安全技术操作规程》及《岗位标准化
作业标准》等进行的修订、补充、完善。岗位规范内容包含露天煤矿各岗位
的通用安全规范和具体的 xxx 个岗位规范行为描述,通过进一步明确各岗位
安全要点、职责范围和岗位标准等内容,用以指导规范员工的安全作业行为。
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目 录
第一部分 员工不安全行为管理 6
1 员工不安全行为控制与管理工作目标 6
2 员工主要不安全行为表现及其分类 7
3 人员不安全行为产生原因分析 35
4 员
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