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宜尔室家员工手册
欢迎辞2
总经理致辞3
公司介绍篇4
公司理念 5
入职指引篇8
第一章 入职程序8
第二章 职场纪律10
第三章 薪酬福利12
第四章 学习与发展 17
第五章 绩效管理 20
第六章 奖励和处分21
员工关系篇24
第一章 劳动合同 24
第二章 员工关系与沟通 25
第三章 员工组织 27
第四章 员工健康与安全 28
职务行为篇30
职员职务行为准则 30
附则 33
1
欢迎辞
Hi !
欢迎您加入宜尔室家,共同参与公司未来的发展,在此谨祝您工作愉快!
宜尔室家过去的每一点成就,都有赖于宜尔室家员工的努力。宜尔室家明天的每
一个进步,从今天开始,都与您的努力密切相关。
现在,请随我们一起,走进宜尔室家——
这本小册子,将向您陈述宜尔室家的价值观,介绍宜尔室家内部最基本的规章制
度,讲解您在宜尔室家所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助您更快地
融入团队,愉快地开展工作。
手册内容适用于经宜尔室家物业管理有限公司人力资源部批准录用的所有
员工,所称“公司”(或“宜尔室家”)均指宜尔室家物业管理有限公司。
如果您在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或您的上司、人力资源部门
的同事联系。我们都很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地进行讨论和交流。
合肥宜尔室家物业有限公司
人力资源部
二零零八年一月
2
总经理致辞
各位同仁:
本人谨代表“合肥宜尔室家物业管理有限公司”热忱欢迎您的加入。我们有幸走到一起共同工作,希望
我们在共同信任和共同努力的基础上成为工作上的好伙伴、生活上的好朋友。刚刚进入宜尔室家物业也许
您对接下来的工作充满信心和期望,或许还有一些茫然和彷徨。那是因为我们对接下来的工作, 以及这段工
作经历对自己意味什么等问题还没有一个清晰的认识。为了您能尽快的了解和溶入我们的团队。下面的内
容请您和我一起学习分享。
关于工作;
工作是我们要用生命去做的事,
美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特
人生是一个用于体验的过程,而不是一个在做简单的物资积累,而工作正是我们生命体验中的第一需
要。因为整日无琐事视的空虚要比忙忙碌碌的辛劳更加恐惧。工作是我们存在于这个世界的价值和意义的
体现。我们一直倡导“工作是人生的第一需求”的工作理念,是每一个人的主观自我需要,我们的每一份
付出都在证明着我们对于这个世界、对于所有我们爱着的人和爱我们的人的意义。而努力的工作是最好的
表达方式。这一点为公司的全体同仁认同。
有付出就会有回报,很多人对工作和回报常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作回报的
一种形式。争取高薪的唯一条件只有增长自己的才能,然而与在工作中获得的技能与经验、成长和喜悦相
对于微薄的薪水来说更加重要。我们更应该珍惜工作本身带给自己的快乐。譬如,困难的任务能锻炼我们
的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与
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