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目录
欢迎辞2
董事长致辞3
公司介绍篇4
公司理念4
机构图4
入职指引篇5
入职程序5
职场纪律6
出差9
薪酬福利10
学习与发展13
绩效管理14
积分制度15
员工关系篇18
劳动合同18
员工关系与沟通19
员工健康与安全20
职务行为篇21
职员职务行为准则21
沟通与交流23
沟通渠道23
投诉和合理化建议23
信息管理与沟通平台23
邮件23
附则23
- 1 -
欢迎辞
Hi!
欢迎您加入金豪,共同参与公司未来的发展!
金豪的创建,有赖于金豪职员的努力。金豪明天的
每一个进步,从今天开始,都与您的努力密切相关。
现在,请随我们一起,走进金豪——
这本小册子,将向您陈述金豪的价值观,介绍金豪
内部最基本的规章制度,讲解您在金豪所拥有的基本权
利、应履行的责任和义务,帮助您更快地融入团队,愉
快地开展工作。
手册内容适用于经公司批准录用的所有职员。如果
您在阅读或执行中有任何的疑问,请与您的主管、您所
在部门的同事联系。每个人都会很乐意解答您的疑惑,
并和您坦诚地进行讨论和交流。
谨预祝您工作愉快!
- 2 -
董事长致辞:
作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年
华。
金豪是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上
的朝气。金豪的奋斗目标是:创建河南省乃至全国最具创新价值的服务平台。
创新是公司发展永恒的原动力,公司积极参与技术应用和观念创新,充分拓展
公司生存空间,创建并保持公司的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是
职员最好的职业平台。
公司致力于培养教育理论与实践精英人才,聚集了一批善经营、懂管理、
有专业知识、不断追求卓越的人才。这在我们的资产负债表上看不到,但却是
最宝贵的资产。
公司为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只
要您付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终您必会获得公正评价。更重
要的是,这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。
团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。您会发现个人的聪明才
智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。公司倡导健康丰
盛的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、
开放的心态、乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的价值。我期待看
到您在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。
作为公司团队中的一员,您为公司所做的工作和努力,我衷心感谢。
董事长签名:
2009年10 月
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公司介绍篇
公司文化我们的宗旨——无限创造
我们的远景——创建河南省乃至全国最具创新价值的服务平台。
我们的核心价值观——创造健康丰盛的人生
我们的宗旨:无限创造
对客户,意味着了解他(她)的需求和生活,为其创造一个理想的消费空间
对员工,意味着了解您的追求,服务您的工作环境,提供一个成就自我的理想平台
我们的远景:创建河南省乃至全国最具创新价值的服务平台。
为实现这个愿景,我们需要做到:
永远向客户提供超越其需要的服务 提高效率,树立品牌,成为行业最知名和最受信赖的公司
拥有业内最出色的技术和管理人员,并为
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