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把来自职场上的批评和触碰当作是对自
己的帮助和鞭策,不断修炼自己的职场功夫,
不做职场含羞草,这是彭慧职场上成功的法
宝。;受别人的批评和建议,从而错失了许多提升能
力、使自己不断进步的机会。;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;慧感觉经理批评得很对,就不吭声了。;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;疵。;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;验,工作也不得法,使得工作效率非常低,受到
了领导的批评,她的工作能力还受到了大家的质
疑。;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了; 自然界中有种植物叫含羞草,这种草受到外
界哪怕是一点点的触碰和刺激,就紧紧地包住自
己。职场上有很多含羞草类型的员工,上司或
者老员工对他们进行批评,他们总觉得是别人故
意冒犯自己,于是就紧紧地包裹住自己,拒绝
接受别人的批评和建议。不仅如此,职场含羞
草还千方百计想着和领导或者同事斗智斗勇,;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;:《职业幸福启航》--心智模式重塑内驱力
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