工商所个体工商户党建工作存在的问题及对策.docVIP

工商所个体工商户党建工作存在的问题及对策 今年，随着非公党建工作覆盖面的扩大，除了在各大非公企业中开展党建工作，同时将个体工商户也纳入了党建工作，但由于个体工商户本身存在一定局限性，成为制约党建工作开展的瓶颈，现就四公里工商所个体工商户党建工作的总体特点、现状及对策建议作简要阐述。 一、四公里工商所个体工商户党建工作特点。 （一）市场主体增长迅速，党员数目统计量小。随着外部投资环境的不断优化、经济的快速发展，四公里工商所辖区市场主体数量快速增长。截止目前，四公里工商所辖区共有个体工商户4027户，注册资金12962万元，从业人员10486人，党员三十多人，现统计共成立党支部3户。 （二）党员流动性强，统计基数难把握。个体工商户党员所从事的一般都是一些流动性较强的工作，流动党员群体在数目和分布上均处于动态变化之中，主要集中分布商业、服务业和饮食服务业、建筑业等领域。这种流动，一方面是由产业季节性影响， 企业下岗党员一时没找到工作，或者在创业初期规模小、经验少，对经营的前景存在悲观失望情绪，理想信念动摇，宗旨观念和党性意识淡薄，不愿接受组织管理，组织制度的约束力失效，甚至有的个体户党员怀有危机感不敢承认自己是党员，存在不少这样的“口袋党员”和“隐性党员”，所以对非公党建工作十分抗拒，今年10月，四公里工商所党建指导员计划将辖区一户“南岸区昀欣餐馆”的个体工商户打造非公党建示范点，多次耐心向其宣传相关政策法规，动员其配合此项工作，但负责人称经济实力差、场地小，坚决反对参与党建，态度极其恶劣，十分抗拒，严重阻挠党建工作的开展。 （三）硬性条件跟不上。按照两新组织党建工作基本规范的八个一（即一块牌子、一面旗子、一人班子、一个活动室、一个宣传栏、一套制度、一系列活动、一套完备资料）要求。 个体工商户因经济实力有限，普遍投资小、规模小、经营场所通常只有几十平方左右，达不到规定标准，同时有限的面积也无法布置张贴党建宣传栏等资料，使得业主党建参与性减弱，党建工作开展困难。 （四）党员教育培训跟不上。由于流动党员年龄、文化结构的不同，交流面的扩大，接受新事物多，思想观念和思维方式转变较快，党员对教育需求提高，现有的一点传统教育难以满足其需求。虽然工商所设立了党建指导站、个协支部，但因经费紧缺、没有专业的党务工作者，党建工作开展与党员活动几乎脱钩，党建指导形同虚设，教育管理严重滞后。 三、个体工商户党建工作对策及建议 （一）发挥职能优势，做好宣传动员。在个体工商户登记注册方面，负责市场主体准入、验照，可以充分发挥登记职能，及时向个体户做好党建宣传动员工作，当好党建工作的“信息员”和“宣传员”，搞好信息采集和反馈，为个体户提供优质、高效、便捷的服务；个体劳动者协会作为广大个体工商户自己的组织，具有做好非公党建工作独有的优势，结合协会的组织、协调等职责在个体工商户中筛选热衷党建、思想成熟、组织力强的党员成立强有力的党员队伍，在个体户中广泛开展思想教育工作，充分发挥党员先锋模范作用。 （二）配强充实人员，积极发挥作用。挑选政治、业务素质、协调力比较强，热心于非公党建的同志专门从事非公党建工作，经常性接受党建培训教育，熟练掌握党建工作技能，将分散在辖区内的个体工商户中的流动党员全部纳入工商所非公党建指导站进行管理，在区委组织部的工作指导下，联合相关街、镇、社区广泛开展党建工作，凡具备3名以上党员原则要求必须成立党支部，数量达不到3个的积极发展入党积极分子，成熟一个发展一个，严格审查，将预备党员按期转为正式党员，条件一旦符合即可成立党支部，使非公党建工作在个体工商户中的覆盖率逐步扩大。 （三）合理依托载体，做好党员日常管理。一是以在基层党组织中开展 “创优争先”活动、 非公党建工作为契机，以“一讲二评三公示”、“三进三同”、“结穷亲”、“三项活动”为载体，积极开展“亮身份、讲诚信、比贡献”活动，打造“非公党建示范点”，开展“科学发展观实践”活动，深入开展党员党员承诺制等活动，发挥典型的示范辐射作用，指导和推进面上工作。 在活动经费、教育培训等方面予以倾斜关心爱护党员，帮助生活困难党员。积极开展入党积极分子和新发展党员党课讲座及法律法规培训学习活动，完善党员个体户受教育的各项制度。二是大力开展“双找双培”活动，坚持宣传党员先进事迹，用党员的先锋模范作用教育激励员工，营造健康和谐的文化氛围，提升党员素质和.