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第六章 大学生求职礼仪 陈保健 大学生职业准备八指标 ??? 1、至少实习三次或者兼职三次：实习让你了解真实的社会需要，也让你比较了解相对爱好的工作。你可以在大一到大三的三个暑期实习，也可以在平时就寻找与获得兼职或者非坐班实习机会——有很多创意和设计类工作是不需要坐班的。建议你的实习与兼职不要集中在一类工作中，也不要仅限于与自己学习的专业对口的岗位。 ??? 2、四年中至少认识150个可以联系的陌生人：建议大学生都可以印自己的名片，在今天这个规模社交的社会中，名片也许是不多的可以与人保持联系的途径，而你如果给出名片就有了道义理由要求人家给你名片。一般而言，你每给出100张名片可以收回30张左右名片，其中你可以个大致与10%的人保持联系。大学四年，在听讲座、参加志愿活动、与朋友交往认识其他朋友中，你至少要发出500张名片，大致回收150张，你可以和其中15人成为比较熟悉的朋友，发展4-5人成为你的良师益友。 ??? 3、组织与参与3个以上学生社团、学生社会实践活动或者学生社会公益发展项目：当你代表或者作为组织成员的身份与你的个人是两个不一样的人格形象，不见得每个人都是团队活动能手，但是不要丧失与放弃发展自己组织人格的机会，而且很大社交机会与信息获得与组织行为有更密切的关系。 一、求职准备 （一）信息的收集 1、相关信息的搜集 第一，了解公司基本情况，全称、概况是什么。收集应征公司的资讯：公司背景、企业文化、营运状况、未来发展、行业现况等，以确定该公司是否为自己的目标，面谈时适时表现自己对该公司 的了解及对工作的企图心。 第二，自我定位，做热爱的事，做能做的事，量力而行。热爱是最好的老师。认识自己的长处、兴趣、人生目标和工作倾向，面谈时会令人印象深刻，同时自己入行后发展的潜力也大为增加 。 第三，写好求职信。 个人简历 A、简历要“简”；一般的简历一至两页就足以概括基本信息。 B、重点突出；如有多个求职目标，最好写多份不同的简历，在每一份简历中都突出重点，这将使你显得与众不同，以期获得招聘者更多的青睐。 C、真实准确；不诚实既会让你人格受损，也会认你错失良机。 D、用词得当；具体数据的使用比用“大量”“很多”等词更让人信服。 个人简历 姓名： 目前所在地： 民族： 户口所在地： 身材： 毕业院校及专业： 年龄：? 　 求职意向： 应聘职位： 月薪要求： 工作地区： 工作经历： 个人联系方式通讯地址： 邮政编码： 联系电话： 手机： E-Mail： 求职信 XX经理： 　　我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。 　　两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65m，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。 　我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。 　　联系地址：广州XXX工商学院酒店物业管理系 510507　　联系电话　　此致敬礼！ 求职人：XXX 　 相关证明材料 这部分是对简历中所提到的相关内容的进一步证明，包括成绩单、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类专业技能等级证以及发表过的作品、论文等的复印件，可以附在简历和求职信的后面。 推荐信 一些外资企业需要求职者在求职时要有推荐信，推荐人可以是自己学校的老师，也可以是校方有关部门出具证明，并加盖公章。如果是社会人士求职，推荐信可由原来的老板或原工作单位出具。 （二）面试前的心理准备 1、你来这里能干什么？ 2、你为什么有兴趣到这里找工作？ 3、你自认为有什么优缺点？ 对应聘有利的优点： 对应聘有利的缺点： 4、你善于与什么人相处? 5、你为什么经常想调动工作？好奇心强烈，什么事都想试试。 预演排练 充分做好面试前准备工作，