- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某公司员工关系管理教材(PPT 34页)
第十一章
员工关系管理;;一、员工关系的含义;1.劳动者的权利;2.劳动者的义务;3.人单位的权利与义务;(三)改善员工关系的意义;二、员工关系管理概述;;一、劳动关系概述;(二)管理劳动关系的原则;二、劳动合同;(二)劳动合同管理;三、劳动争议;(二)劳动争议的范围;(三)劳动争议的处理原则;(四)劳动争议的处理程序;四、离职管理;(二)自愿离职的管理;(三)裁员管理;2、企业裁员的步骤;(四)离职管理的注意事项; 第三节
劳 动 保 护;(一)劳动保护的概述;(二)劳动保护的内容;(三)劳动保护的步骤;1、排查隐患;2、评估风险
风险=严重程度×概率值
3、采取措施
工作
员工
4.监控管制
;二、工作时间;(一)工作时间的基本种类;(二)加班加点;(三)休息休假;三、员工关系管理(一)压力概述;3、组织的压力管理
您可能关注的文档
最近下载
- 白马湖景区入口节点景观方案设计.pptx
- 《中国神话传说》分享课教学反思-郭丽媛.docx VIP
- 数学作业分层设计的实效性南阳完小马晓娟.ppt VIP
- 2024年国开电大《行政法与行政诉讼法》形考任务3-4网考题库(附答案).pdf VIP
- 2023年中国小微信贷行业市场深度分析报告.pdf
- (必会)企业人力资源管理师(三级)近年考试真题题库汇总(300题).docx
- 被告(第三人)信息表.doc VIP
- 小班语言:秋叶飘.ppt
- Unit 3 My School (Period 3)课件-人教版英语七年级上册2024.pptx VIP
- 2022年银行工作人员”屡查屡犯“问题整治专题培训考核试题及答案.docx
文档评论(0)