2019年电大卫生事业管理期末复习重点考试参考资料.doc

2019年电大卫生事业管理期末复习重点考试参考资料.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2019年电大卫生事业管理期末复习重点考试参考资料.doc

第一章 绪论 一、卫生事业的概念、特点和性质 1. 我国卫生事业的性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。 2. 怎样认识我国卫生事业是公益性事业? 在1997年颁布的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中明确指出:“我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业”,这句话概括了我国卫生事业的根本性质。明确了卫生事业具有公益性,政府要实行一定的福利政策,卫生事业不能一营利为目的。 因为健康是人类追求的永恒主题,防病治病、保障健康是卫生活动的基本内容,是满足社会基本需求、要人人参与、公众受益的基本特征,公益性可以兼容局部福利性、经济性,所以它是基本属性。卫生事业的公益性质要求国家、单位、个人及全社会共同参与卫生事业的发展。 二、卫生事业在国民经济和社会发展中的地位和作用 1. 卫生事业在国民经济和社会发展中的地位如何? (1)卫生事业在经济和社会发展中的地位:1)是人民生活质量改善的重要标志;2)是社会主义现代化建设的重要目标;3)是经济与社会发展的重要保障;4)是社会精神文明建设发展的重要内容。 (2)经济和社会发展(社会进步)对卫生事业影响:1) 经济发展为卫生事业提供了坚实的物质基础和有利的发展条件,主要表现在:经济发展可以增加卫生投入;科教兴国战略促进医学科学技术水平和服务质量的提高。2)经济发展和社会进步对卫生事业提出了更高的要求:第一,疾病构成的变化,医学模式的转变,防病治病的任务更加繁重;第二,人口结构趋向老龄化,要求卫生服务的内容、方式、体系作出新的调整;第三,城市化、工业化的发展,大量流动人口的出现提出了新的卫生要求;第四,人民生活水平的提高,要求卫生事业有更高的发展。 三、卫生事业管理及卫生事业管理学 1.卫生事业管理:卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及合理地提供给全体人民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。 2. 我国卫生事业管理的目的:最大限度地保持和促进人民的健康 3. 卫生事业管理学:简称卫生管理学,是研究卫生事业发展规律的学科,它的任务是研究卫生事业管理的理论和方法;研究与国情相适应的卫生政策;研究与正确的政策相适应的组织管理和工作方法,研究我国及世界各国卫生事业管理的经验。卫生事业管理学是保证和推动卫生事业健康发展的学科。 四、卫生工作方针:1. 1950年8月:面向工农兵,预防为主,团结中西医。 2. 1952年12月:卫生工作与群众运动相结合 3. 新时期的卫生工作方针:以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化服务 五、衡量一个国家人民健康水平主要有三大指标:人均期望寿命,婴儿死亡率,孕产妇死亡率 管理理论与管理职能 第一节 管理的概念与原理 一、管理采取的措施是计划、组织、控制、激励和领导着五项基本活动,又称之为管理的五大职能。 第二节 管理理论与思想 一、古典管理理论 1.科学管理理论(美国 弗雷德里克·温斯洛·泰勒) 序号 具体内容 管理的中心问题是提高劳动生产率 工时研究与劳动方法的标准化 科学地挑选与培训工人 实行差别计件工资制 管理职能与作业只能分离 实行例外原则 强调科学管理的核心是一场彻底的心理革命 2.一般管理理论(法国 亨利·法约尔) 十四项基本原则:(1)任何管理都需有分工(2)权力与责任 (3)严明的纪律制度 (4)统一命令(5)统一领导 (6)员工服从整体 (7)报酬公平(8)适当集权与分权(9)等级链(10)秩序(11)平等(12)人员要保持稳定(13)要发挥员工的主动性(14)首创精神 3. 古典管理理论(德国 马克斯·韦伯) 特点:一是法定的权力与权威; 二是传统的权力; 三是超凡的权力 二、中期管理理论 1. 人际关系论(美国 伊尔顿·梅奥) 认为企业中的人首先是“社会人”,而不是“经纪人”,重视“非正式组织”的存在和作用 2. 巴纳德:系统组织理论 3. 波特:著《竞争战略》,把战略管理的理论推向了顶峰,战略管理思想主要有三种见解,包括:提出对产业结构和竞争对手进行分析的一般模型,,即五种竞争力分析模型;提出企业构建竞争优势的三种基本战略;价值链的分析 第三节 管理的基本职能 计划是管理的首要职能 卫生管理常用研究方法 卫生管理常用定性研究方法 卫生事业管理常用定性研究方法(注意各方法特点) (一)观察法:指研究者根据研究课题的需要,通过对卫生及相关事件和对象的

文档评论(0)

iuad + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档