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企业内部控制系统构建
企业内部控制系统构建
2004年2月
课程安排
建立内部控制系统的动因
管理制度控制
组织结构控制
业务流程控制
案例分析
问题解答
建立内部控制系统的动因
公司治理结构中的委托代理关系
委托
董事会 审计委员会
委托
监督
股东大会 监督 委托
委托 总经理
监事会 监督
内部控制的目的
现代企业中的委托代理关系是内部控制系
统产生的基础
内控的目的就是处理好企业内部多层次的
委托-代理关系,减少代理问题,保证各项
经济活动按规定的程序和授权进行,并合
法、合规、合理,保证企业目标的实现,
并使各利益相关者的利益得以实现
内部控制的目标
保证业务活动按适当的授权进行
保证会计信息处理的合规性、及时性
和准确性和财务报表的真实性
保证资产的安全与完整
建立风险控制系统,杜绝内患
保证企业目标的实现
内部控制的基本方式
组织结构控制
授权批准控制
会计记录控制
资产保护控制
职工素质控制
预算控制
内部审计控制
内部控制的局限性
受成本效益原则的局限
内部控制一般仅对常规业务活动设计,不适用
于例外事项
即使是设计完整的内控系统,也可能因执行人
员的粗心、判断失误或对指令的误解而失效
可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效
可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而
失效
可能因经营环境或业务性质的改变而削弱或失
效
建立内部控制系统应遵循的原则
有利于企业战略目标的实现的原则
风险预控原则
相互制约原则
凭证制度原则
成本效益原则
-从实际出发,既不繁琐、亦不失控
集团型企业如何建立一套有效的
内部控制系统?
1、合理的组织架构与统一的管理制度
2、资金集中管理,防止集团总部“ 空心化”
3、严格的业务运作流程
4、实时反映子公司运营状况的管理信息系
统
5、强化内部审计职能
6、恰当处理母公司与子公司集权与分权的
关系
目前我国集团型企业三种基本类型
1、集权制
企业集团的一切生产经营活动都集中
在母公司的统一指挥下进行,子公司
生产经营和各种资源都由母公司统管
2、分权制
母公司统一领导,实行分级经营、分
级核算,母子公司都是独立核算,有
独立的经营管理自主权
目前我国集团型企业三种基本类型
3、统分结合体制
由集团统一核算,下属单位分级管理
的形式,母公司对整个集团的经营状
况和盈亏负责,但在管理职能方面,
集团母公司与子公司拥有各自不同的
权限
一个比较成熟的管理模式和内控
体系,应当是集权与分权的结合
母公司与子公司之间集权与分权的
程度,应视企业的实际情况和内外
部环境而定
内部环境
1、子公司基础管理工作是否完善(后
台)
2、子公司的数量和母公司的管理幅度
3、子公司对于母公司总体战略的重要
程度
外部环境
五种基本竞争力量
1、行业中是否出现了新的进入者
2、市场上是否出现了本企业产品的替代品
3、客户的需求与购买力有何变化
4、供应商是否改变了供货条件
5、竞争对手采取了哪些新的竞争策略
母公司应根据外部环境的变化,结合集团
的具体情况,建立一套集权与分权相结合
的管理制度和内控系统,既要权限分明,
又要保持一定的灵活性
可根据子公司战略位置的不同,赋予其
不同级别、不同层次和不同重要程度的
权力,并要求它们分别承担相应的责任
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