自我思考系统.pdf

当前很多人的三种错误心态当前很多人的三种错误心态  浮躁：  什么都想做什么都想做,,但什么都做不长但什么都做不长。  做学问也好，办企业也罢，都来不得半点浮躁。一 个人浮躁个人浮躁，结果是个人受损结果是个人受损，一个企业浮躁个企业浮躁，结果结果 是企业破产。只有静下心来踏踏实实做事，才不会 被浮躁所左右被浮躁所左右  迷茫：  做什么都没有目标做什么都没有目标，不知道做什么好不知道做什么好，暂时快乐暂时快乐。  麻木木：  凑合活吧！活一天算一天,跟着感觉走。 自我认识三大原则自我认识三大原则  自自己一定要认识自自己，认清自清自己。 自己一定定要做到做到自知之明明。 案例：博士 案例案例：：孩子上清华大学孩子上清华大学  一、自己的长处  现在自己的长处  同别人比较的长处同别人比较的长处  未来的潜在的长处  二、自自己的的兴趣  1、、好奇好奇  2、爱好  33、兴趣兴趣  三三、、自己的能力自己的能力  ①思维能力（动心脑能力）  脑脑：：反映能力反映能力  心：装事能力  ②②沟通能力沟通能力 （（动嘴耳能力动嘴耳能力  嘴：表达能力  耳耳：：沟通能力沟通能力  ③操作能力（动手脚能力）  手手：：做事能力做事能力  脚：行动能力  学的多也不见得能成功学的多也不见得能成功  只有用的多才有效果  从今天起从今天起，自己为自己而活自己为自己而活，自己为自己工作自己为自己工作。  自己是自己的主宰。  自己是自己的导师自己是自己的导师。  自己是自己的老板。  从今从今天起起，自自己决定自决定自己的命运的命运。  从今天起，自己为自己制定目标。  知道自己要走向何处。  知知道自自己的未来在哪的未来在哪里。  我们的愿望一定要实现，我们的愿望一定能实现。 有了科学的思考有了科学的思考，才能有正确的观念才能有正确的观念。 有了正确的观念，才能有正确的态度。 有了正确的态度，才能有正确的行动。 有了正确的行动有了正确的行动，才能有正确的结果才能有正确的结果。 三大忠诚三大忠诚 为什么要忠诚  1、忠诚已经成为人才的第一竞争力。人才越来越 市场化，人才的竞争，已经从单纯的技能竞争，转 向了品德与技能两方面的竞争向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中在所有品德中， 忠诚排在第一位。  忠诚忠诚，已经成为职业场上的第已经成为职业场上的第一竞争力竞争力。 2、忠诚已经成为一种立身之本，成为求生存求发 展的重要能力展的重要能力。  3、忠诚能力是其他所有能力的统帅。  一个人如此缺乏了忠诚个人如此缺乏了忠诚，，其他所有能力其他所有能力，，诸如计划诸如计划 能力、组织能力、控制能力、解决问题的能力等等， 都将失去用武之地。  忠诚的人无论能力大小忠诚的人无论能力大小，老板都会给予重用老板都会给予重用，这样这样 的人走到哪里都有条条大路向他们敞开。  相反相反，能力再强能力再强，如果缺乏忠诚如果缺乏忠诚，也往往被人拒之也往往被人拒之 门外。 员工和企业谁先忠诚谁员工和企业谁先忠诚谁？？  一般来说，员工相对公司是处在弱势的位置上，所 以员工首先要对企业忠诚，来换取企业对自己的忠 诚，员工忠诚的回报是更高的薪水、更好的机会、 更高的职位等。  案例:1933年哈理逊纺织公司 不忠诚企业会出现哪些问题不忠诚企业会出现哪些问题  企业不会聘用你企业不会聘用你，  团队不会让你加盟，  搭档不愿意与你共事，  朋友不愿意与你往来朋友不愿意与你往来，  亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。 11、忠诚服务的企业忠诚服务的企业  吃人家的饭就得给人家干活吃人家的饭就得给人家干活。。  正所谓吃人家嘴短，拿人家的手短。  案例案例：修电脑修电脑  尽心  心里装着企业，把企业的事情当成自己的事情。  案例案例：：库房房修电库房房修电  案例：美国标准石油公司里一位小职员阿基特  有有心有才有才，破格重用破格重用；  有心无才，培养使用；  有才无心，限制录用；  无才无心无才无心，坚决不用坚决不用。