管理学 第八章 文化.pdf

章目录 页 一 上 第八章 文 化 第八章 文 化 页 一 下 第一节 组织文化概述 第一节 组织文化概述 节目录 第二节 组织文化的主要模式与塑造 第二节 组织文化的主要模式与塑造 学 理 管 第三节 企业文化 第三节 企业文化 章目录 页 一 上 本章教学组织： 页 一 下 本章教学组织： 教学目的：明确文化的特殊作用。 教学目的：明确文化的特殊作用。 节目录 教学要求：阐明组织文化的一般理论和主要模式， 教学要求：阐明组织文化的一般理论和主要模式， 学 理 管 明确文化对企业管理的影响和作用。 明确文化对企业管理的影响和作用。 教学内容：组织文化层次、内容、模式、塑造 教学内容：组织文化层次、内容、模式、塑造 及其应用 及其应用 本章重点、难点：文化理论与管理实践。 本章重点、难点：文化理论与管理实践。 章目录 页 一 上 第一节 组织文化概述 第一节 组织文化概述 页 一 下 一、组织文化的概念与特点 一、组织文化的概念与特点 节目录 二、组织文化的结构 二、组织文化的结构 学 理 管 三、组织文化的内容 三、组织文化的内容 四、组织文化的功能 四、组织文化的功能 五、组织文化的作用 五、组织文化的作用 章目录 页 一 上 一、组织文化的概念与特点 一、组织文化的概念与特点 页 一 下 (一)组织文化的形成 (一)组织文化的形成 节目录 企业文化形成的宏观环境因素主要有三个方面： 企业文化形成的宏观环境因素主要有三个方面： 学 理 管 1. 科学技术的不断发展对企业产生了巨大影响,使 1. 科学技术的不断发展对企业产生了巨大影响,使 企业的管理思想、管理组织、管理手段、管理行为以及 企业的管理思想、管理组织、管理手