企业文化经典理论分析.pdf

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第四讲 全民文化的时代 1 教学目的、要求  掌握西方企业文化主要流派的基本观点 2  一、Z理论  二、学习型组织理论  三、麦肯锡7S管理框架  四、革新性文化八种品质说 3 一、Z理论  《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 〔美〕威廉·大内著,中国社会科学出版社,1984.3. Theory Z , How American Business Can Meet The Japanese Challenge , Ouchi, William G  Z理论之“Z”即主张日本和美国的成功经验应相互融合  大内从战后日本企业的成功中得到一个启示:使工人关心 企业是提高生产率的关键 4 Dr. William Ouchi is author of Dr. William Ouchi is author of the New York Times the New York Times bestseller Theory Z: How bestseller Theory Z: How American Management Can American Management Can Meet the Japanese Challenge Meet the Japanese Challenge (Addison-Wesley, 1981). (Addison-Wesley, 1981). Theory Z was on the best seller Theory Z was on the best seller list for five months, has been list for five months, has been published in 14 foreign published in 14 foreign editions, and ranks as the editions, and ranks as the seventh most widely held book seventh most widely held book of the 12 million titles held in of the 12 million titles held in 4,000 U.S. librar

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档