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盛 世大 道
企业文化及行动纲领
1、企业文化的定义:
· 团队共同认知的价值观
· 总结出来的行为准则
· 与众不同的企业形象
2、企业文化的诞生过程:
内在经营资源 外在市场环境 VI
BI
MI 企业的心
企业定位
理念识别
企业的手
行为识别
文化概念 视觉识别 企业的脸
CIS
3、企业文化的沟通与传播过程:
事 人 物
对外 对内 识别
传播多元化 理念共识化 形象系统化
广告宣传 理念分享 VI系统建立
公关活动
精神沟通
公益活动 VI系统导入与管理
终端传播 教育培训
新闻造势 团队建设 VI环境识别
我们的市场定位:
山西房地产流通行业最具价值的服务商
关键词:流通、价值、服务商
价值:操盘的系统性、专业性、整体性。帮助发展商实现
消费者接受范围内的利润最大化,帮助发展商实现产品价
值最大化,帮助发展商实现品牌价值最大化,帮助发展商
实现项目开发操作体系的建立。
服务商:只专注与为发展商提供专业性、系统性的服务
我们的服务宗旨:
真诚的为山西本土开发商提供最有价值的专业服务
真诚、理解、客观、专业、信赖
帮助您、影响您、改变您、成就您
为山西本土的发展商的筑路引航
我们的行动纲领:
开放、参与、分享、共赢、欣赏、负责任、守承诺、
极积、激情、自信、信任、感召、感恩、沟通、没有
借口、迁善、付出、创新
状态:
活在当下、挑战高目标、向上的力量、强大的影响力
我们的精神:爱、尊重、传递力量、团结、协作
育人宗旨:
培养行业优秀的职业经理人
成为山西房地产流通行业的黄埔军校
帮助每一个想成功的年轻人树立正确的
人生观、价值观并指导成功
帮助年轻人认识自我、建立自我、完善自我、实
现自我
体系内的人才,才是盛世所需要的
培养最优秀的职业化团队从而实现事业化团队
建立:雏鹰计划、小鹰计划、狮子计划
向上的力量:
活在当下有力量、持续改变的力量、面对并承担的力量
我们的愿景:
成为国内一流的房地产流
通领域服务商
我们的使命:
为发展商提供专业的最具价值的服
务从而帮助他们成功
我们的核心价值观:
态度决定能力
因学习而成长,因团队而强大,因专业而信赖
相信并尊重每一个人
永不满足的挑战精神
帮助更多的人和企业成功,才有体系的成功,有了
体系的成功才有卓越的人生
我们的核心竞争力:
全国视野+本土化的操作经验+专业体系
我们的理念:
只影响有“影响力” 的企业
成功公式:
企业成功公式:
客户成
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