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主讲主讲:王怀明:王怀明
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山东大学管理学院山东大学管理学院
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二二OO九年九年七月七月
二二 九年九年七月七月
1
狼来了!
两个人在森林里两个人在森林里,遇到了一只饿狼,遇到了一只饿狼。A。A就赶紧从背后取下就赶紧从背后取下
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一双更轻便的运动鞋换上一双更轻便的运动鞋换上。B。B急死了急死了,骂道,骂道::“你干嘛呢你干嘛呢,再,再
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换鞋也跑不过狼啊换鞋也跑不过狼啊!!”A说A说::“我只要跑得比你快就好了我只要跑得比你快就好了。。”
换鞋也跑不过狼啊换鞋也跑不过狼啊!!AA说说:: 我只要跑得比你快就好了我只要跑得比你快就好了。。
二十一世纪二十一世纪,没有危机感是最大的危机,没有危机感是最大的危机。特别是入关之。特别是入关之
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后,后,电信电信,银行,银行,保险,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳,甚至是公务员这些我们以为非常稳
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定和有保障的企业定和有保障的企业,也会面临许多的变数,也会面临许多的变数。。
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当更多的狼来临时,我们有没有准备好自己
的跑鞋?
2
要与狼共舞,首先要把自己变成
狼。
文化的竞争是企业竞争的最高境
界。
3
本讲主要内容:
1. 企业文化的概念
2. 企业文化在企业竞争中的作用
3. 企业文化的结构
4. 企业文化的特征
5. 企业文化的功能
6. 企业文化建设中的误区
7. 如何打造成功的企业文化
8. 企业文化与企业形象
4
一、企业文化的概念
5
不管人们是否意识到不管人们是否意识到,也不论企业是否有意,也不论企业是否有意
不管人们是否意识到不管人们是否意识到,,也不论企业是否有意也不论企业是否有意
识地去塑造识地去塑造,企业文化在任何一个企业里都,企业文化在任何一个企业里都
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是实实在在的是实实在在的。它影响员工的追求和行为。它影响员工的追求和行为,,
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影响员工之间的关系影响员工之间的关系,进而影响到企业的效,进而影响到企业的效
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率和企业的生存和发展率和企业的生存和发展。。
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