罗莱家纺企业文化建设诊断报告.pdf

m o c . u 罗莱家纺企业文化建设诊断报告罗莱家纺企业文化建设诊断报告 k 罗莱家纺企业文化建设诊断报告罗莱家纺企业文化建设诊断报告 p l l a . w w w 北大纵横管理咨询公司北大纵横管理咨询公司 北大纵横管理咨询公司北大纵横管理咨询公司 2007年12月24 日 Copyright © 2006 By ALLPKU Management Consultants Ltd. 未经许可，不得外传 声明声明 声明声明 本报告为初期诊断报告，所有意见均非最终结论 本报告旨在对罗莱集团公司的企业文化状况进行分析和诊断，不针对任何部门和个人 — 2 — 工作计划工作计划：项目的时间安排：项目的时间安排 工作计划工作计划：：项目的时间安排项目的时间安排 项目阶段 工作内容 工作周次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 内部资料收集、企业文化建设项目启动大会 第一阶段第一阶段：： 第一阶段第一阶段：： 、访谈提纲编制、企业内部各级各类人员访 谈 罗莱家纺企 设计调查问卷、外部调研及内部研讨、企业 业文化诊断 文化问卷下发、回收及分析 企业文化诊断报告的编制、审核及提报 核心价值观系统梳理、编制 《罗莱家纺企业 第二阶段第二阶段：： 文化大纲》 第二阶段第二阶段：： 编制 《罗莱家纺高层干部行为规范》、《罗 罗莱家纺企 莱家纺中层干部行为规范》、《罗莱家纺员 业文化核心 工行为规范》《罗莱家纺员工手册》（修订 理念体系建 版）、 《罗莱家纺新员工培训教材》（修订 立 版） 编制 《罗莱家纺2008－2010文化建设纲要》 、《罗莱家纺2008年文化建设工作计划》、 第三阶段第三阶段：： 《罗莱家纺文化建设组织管理体系、工作细 第三阶段第三阶段：： 则与考核办法》 罗莱家纺企 编制 《罗莱家纺文化推广工作计划及纲要》 业文化运行 、《罗莱家纺文化推广讲师团工作细则》、 体系设计 《罗莱家纺XX公司文化推广计划书》、《罗 莱家纺XX公司文化推广工作总结》、《罗莱 家纺形象识别系统使用规范》 制度与文化体系统一性审核 编制 《罗莱家纺文化讨论资料汇编》、《罗 莱家纺下属企业文化讨论资料汇编》 已完成 未完成 — 3 — 前言前言 前言前言 2007年12月，北大纵横管理咨询有限公司 （以下简称“北大纵横”）受上海罗莱集团公司 （以下简称“罗 莱家纺”）邀请，合作推动罗莱家纺企业文化建设工作。项目组从2007年12月6日至12月24日完成了第一阶段 （调研阶段）的工作。 在这一阶段工作中，项目组在罗莱家纺各级管理人员和广大员工的支持下，通过访谈、座谈、问卷调查、 实地调研以及资料查阅等多种形式对罗莱家纺的企业文化基本状况进行了较为全面了解，在此基础上形成了 《 罗莱家纺企业文化建设诊断报告》。 《罗莱家纺企业文化建设诊断报告》是北大纵横为罗莱家纺企业文化咨询项目提供的阶段性服务，其目的 是挖掘罗莱