经盛国际—北京某集团企业文化培训讲义.pdf

北京XXXX 国际有限公司 企业文化培训课程讲义 主讲人：经盛咨询机构首席合伙人 叶生 本讲义是经盛国际服务北京XXXXX公司的企业文化培训讲 义，内容含有经盛管理咨询专有及必威体育官网网址信息，除供客户 用于评估本讲义的目的外用于评估本讲义的目的外，不可将本讲义或将本讲义的不可将本讲义或将本讲义的 部分应用于、散发给、或透露给任何非评估公司。除非 得到经盛咨询机构的书面许可，禁止将本讲义或将本讲 义的部分应用于任何其它目的。 © 2004 EPI. All rights reserved. 经盛国际管理咨询经盛国际管理咨询 ((中国中国))公司公司 EPI Consulting (China) Ltd. 本讲义大部分内容来自作者本讲义大部分内容来自作者 《企业灵魂－企业文化管理完全手册》一书内容 所有的企业都有企业文化！ 但只有成功的企业才有优秀的企业文化但只有成功的企业才有优秀的企业文化！！ 体系化的流行企业文化理论知识，丰富的案例及来自成功 实践经验的企业文化实操流程实践经验的企业文化实操流程。。本书献给那些成功企业或期望本书献给那些成功企业或期望 的企业，协助他们快速领略企业文化的精妙。 叶生先生简介 叶生，笔名叶芃，管理专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董 事，经盛国际咨询机构首席合伙人。曾担任香港上市公司中华区首席 代表代表，著名管名管理咨询咨询公司副总总经理，香港香港和国内内大型企企业集集团副总总经 理等高层职务。香港企业文化协会常务理事，香港企业文化协会企业 研究所副所长、广东企业家协会常务理事、香港证券协会会员。多家 公司独立董事，《中国人力资源开发网》聘为专家顾问团专家。 在香港《大公报》《明报》《人民日报 》《经济日报》《广州日报》《羊城晚报》《 粤港信息日报》《经济研究》《商业研究》《中外企业文化》《企业管理》《21世纪 人才报》等杂志报纸多次发表100多篇文章。 担任经盛国际管理文库主编担任经盛国际管理文库主编，，专著或合著作品有专著或合著作品有：： 《《思维决定思维决定一切切，，战略战略、、文化和人文化和人 力资源的思辩》、《企业灵魂，企业文化管理完全手册》、《中国企业文化战略》《 在矛盾中前进，中国企业战略决择》《企业文化培训手册》《中国企业人力资源战略 实务》。计划推出，《品牌战略管理误区》《营销体系再造》《体育营销》等等。 媒体专栏媒体专栏：： 《《ITIT时代周刊时代周刊》》、、 《《中国品牌中国品牌》》、、 《《信息空间信息空间》》、、阿里巴巴网阿里巴巴网、、慧聪网慧聪网、、 中国品牌营销管理咨询网、中国投资银行网、中国管理传播网、中国营销传播网、世 界企业文化网、中人网、HR管理世界网等。 前 言言 中国企业能够胜出，并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进” 的管理模式，而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。 人类因梦想而伟大人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣企业因文化而繁荣! 企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系！ 制度是让想犯罪的人犯不了罪，文化是让有机会犯罪的人不 愿意犯罪! 企业的首席企业文化设计师是企业家企业的首席企业文化设计师是企业家!! 管理无定势，管理最佳境界在于无招胜有招！ 唯有文化唯有文化不能能国际化化 第第一章章 解剖企业文化解剖企业文化—认识企业认识企业DNADNA 企业文化是什么企业文化是什么-““企业文化如水企业文化如水”论论 经盛对企业文化的定义，可以用 “企业文化如水” 论来阐述 第一，企业文化是