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企业文化落地生根五部曲
企业文化落地生根五部曲
xiongjialin
2009年7月
目录
五部曲
企业文化现状调研分析 1
企业文化体系定位 8
导入CI体系 9
企业文化的落地实施、宣导 21
企业文化的网络构建 22
企业文化的重要功能
企业文化的重要功能
1、企业内部强大的凝聚力。
2、营造激发员工潜能的良好机制。
3、创造企业持续发展的“造血”功能。
4 、使企业长期保持创新、诚信的外部形象。
企业文化项目前期准备阶段
企业文化项目前期准备阶段
客户需求接洽 资料整理
初步分析 资料研究
项目建议书 项目访谈
合同签定 沟通研讨
组建项目组 项目启动会
企业文化的落地生根
企业文化的落地生根
企业文化的四个层次
企业文化的四个层次
物质文化
行为文化
精神文化
制度文化
模块一:企业文化调研分析的主要内容
模块一:企业文化调研分析的主要内容
1、企业的经营情况和特点;
2、企业面临的主要矛盾;
3、企业员工素质状况;
调研的工作方法:
4 、企业所处地区和文化形态分析; 1、文案调查法
2、问卷调查法
5、企业现有的文化传统提炼; 3、访谈法
6、企业发展史总结与分析;
7、企业现有文化状况分析;
4 、企业现有文化的适应性;
咨询成果:《企业文化调研分析报告》
模块二:企业文化体系的定位
模块二:企业文化体系的定位
1、设立企业文化建设委员会机构、企业文化部
2、提炼企业愿景、使命、价值观
3、企业文化手册;
4 、企业发展简史;
咨询成果:《企业愿景、使命、价值观、经营理念等》
平衡计分卡BSC的思路
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