从百年“老店”看：企业文化在企业发展中的作用.pdf

制度体系建设 《新日股份制度计划完成情况一览表》 分册名称 分册目录数量合计 已发布 完成率 分册计划数量 备注 技术系统分册 8 8 100% 0 授权系统分册 19 16 84% 3 营销公司 质量系统分册 11 7 64% 4 从百年“老店”看： 总办系统分册 21 10 48% 11 不含质量环境管理体系文件 生产系统分册 17 6 35% 11 审计系统分册 4 1 25% 3 企业文化在企业发展中的作用 人资系统分册 22 5 23% 17 后勤系统分册 18 3 17% 15 营销系统分册 30 5 17% 25 采购系统分册 9 1 11% 8 信息系统分册 9 1 11% 8 财务系统分册 15 1 7% 14 合计 183 64 35% 119 提 纲 提 纲 今天要和大家一起探讨以下几个问题： 一、那些百年企业如何看待它们的成功因素？ 二、什么是企业文化？ 三、企业文化在企业的发展中发挥了怎样的作 用？ 四、优秀企业的企业文化是什么？ 五、看优秀企业如何贯彻它们的企业文化？ 提 纲 提 纲 一、那些百年企业如何看待自己的成功因素？ 二、什么是企业文化？ 三、企业文化在企业的发展中发挥了怎样的作 用？ 四、优秀企业的企业文化是什么？ 五、看优秀企业如何贯彻它们的企业文化？ 面对百年企业，我们往往会问以下几个问题： ● 为什么有些企业的旗帜百年不倒？ 如：GE,IBM,HP,PG,MOTOROLA等等 ● 为什么这些企业至今依然青春焕发、充满激情和活 力？ ● 为什么这些企业的未来仍然充满希望？ 来自百年企业的回答： IBM: “我坚信，任何一家企业为了谋求生存和获取 成功，都必须拥有一套健全可靠的信念，并在此 基础上，提出自己的各种策略和各项行动方案。 我认为，在企业获取成功的过程中最为关键的一 个因素就是，始终恪守这些信念。” “所有一切伟大的企业机构都需要一套基本原 则和信念，以指导他们顺利地度过繁荣时期和萧 条岁月。一个公司取得成功的决定性因素在于， 它是否能够忠实地恪守这些基本信念。” －－IBM前董事长小托马斯.沃森 来自百年企业的回答： 通用电气： 韦尔奇将通用电气的成功归因于通用电气的企业 文化。他将行为规范和价值观称为通用电气的持续 增长模式的“驱动燃油” 。 对韦尔奇而言，没有任何东