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样本一
**公司《总经理办公会议事规则》(暂行)
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第一章? 总 则
????? 第一条 为提高工作效率和科学管理水平,根据公司《章程》及其他有关规定,特制定总经理办公会议事规则。
????? 第二条 总经理办公会是总经理行使职权,审议公司经营管理中的重大事项,充分发挥经理层集体智慧的议事制度。
????? 第三条 总经理办公会议事应遵循下列原则:
?????? 一、坚持对董事会负责的原则,贯彻执行董事会决议,依照公司《章程》和董事会授权议事决策。
????? 二、坚持总经理负责制的原则,总经理主持公司的日常经营管理工作,班子成员按照分工各司其职,协助总经理开展工作。
????? 三、坚持高效议事的原则,采取事先做好准备、分管领导提出意见,在充分讨论基础上迅速作出决策的议事方法。
??????四、坚持实事求是议事的原则,按照社会主义市场经济的要求,结合公司的实际,务实创新,科学决策。
?????第四条 审议研究公司重大问题时,可事先听取公司党组织的意见。
???? 第五条 审议有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的议题,应事先听取公司工会的意见,视必要邀请职工代表列席会议;研究决定生产经营中的重大问题和制定重要规章制度时,应当听取公司工会的意见和建议。
第二章 总经理办公会议事范围
????? 第六条 总经理办公会议事范围:
??? ? 一、研究董事会决议的具体实施措施和办法;
????? 二、决定上报董事会审议的总经理报告及其他申报事项;
????? 三、决定生产经营管理工作中的重大事项;
????? 四、拟订公司年度工作计划、财务预决算方案;
????? 五、拟订公司的基本管理制度;
????? 六、拟订公司内部管理机构设置方案;
????? 七、决定公司的具体规章;
????? 八、依照规定的权限和程序,决定除应由董事会决定聘任或者解聘以外的人事问题;
????? 九、决定在董事会授权额度内的贷款、担保、财务支出、固定资产购置和处置等事项;
????? 十、其他需审议事项。
第三章 会议举行和议题提出
????? 第七条 总经理办公会每月举行一次。遇有特殊情况,总经理可随时召开总经理办公会。
????? 第八条 总经理办公会由总经理或总经理委托的副总经理召集和主持。
????? 第九条 出席总经理办公会的人员为:总经理、副总经理和综合部负责人。必要时可请董事长、党组织负责人、工会负责人列席总经理办公会。其他需列席人员由总经理根据会议议题确定。
第十条 参加总经理办公会的全体人员应按时参加会议,因病或其他特殊原因不能参加的,应事先向总经理或会议主持人请假。
????? 第十一条 综合部应在总经理办公会举行前进行下列准备工作:
??????一、? 准备议题材料;
????? 二、? 会议的其他准备事项。
????? 第十二条 综合部应在总经理办公会举行前一天,将开会日期、时间、地点和会议议题等主要事项通知全体与会人员。
第十三条 总经理办公会议题由总经理确定。副总经理、各部门负责人提出的议题,须经总经理同意后,方可列入总经理办公会审议。各部门提出的议题,应在办公会召开前三个工作日,送综合部筛选汇总,报总经理审定。
????? 第十四条 列入总经理办公会审议的议题,各部门应事先准备好相关材料送交综合部,由综合部在会议召开时送达参加会议人员。
????? 第十五条 因特殊原因,总经理可以根据情况,临时增加会议议题。
第四章 议题审议、记录和督办
????? 第十六条 总经理办公会应对列入会议的议题,逐个进行审议。出席总经理办公会的人员在会上有权充分发表意见。列席会议的人员,经总经理或会议主持人同意,可以就会议议题作说明或发言。
????? 第十七条 总经理办公会对每个审议的议题,在充分听取各方面意见和建议后,由总经理或会议主持人作出结论。
????? 第十八条 综合部应当对会议所议事项作记录。出席会议的人员应当在会议记录上签名。会议记录应包括下列内容:
????? 一、? 会议召开的日期、地点、召集人姓名;
????? 二、? 出、列席会议人员的姓名;
????? 三、? 会议议程;
????? 四、? 出席会议人员发言要点;
????? 五、? 所议事项的决定或结果。
????? 第十九条 会议记录按档案管理要求进行整理后归档,并长期保存。
????? 第二十条 根据会议作出的结论,综合部视需要整理会议纪要,由总经理或会议主持人签发后,送有关领导和部门落实。
????? 第二十一条 综合部负责总经理办公会决定事项的监督落实工作,并将落实情况及时报告总经理和相关负责同志。
第五章 议事纪律
????? 第二十二条 总经理办公会应遵守必威体育官网网址制度,保守公司机密,议事前不泄露会议内容,作出决策后,通过正
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