第二章 企业文化与职业道德.pdf

现代企业文化与职业道德 第二章 企业文化与职业道德 现代代企业文化与职业道德 目录目录 1111 企业文化与企业发展企业文化与企业发展企业文化与企业发展企业文化与企业发展 2222 职业道德与企业发展职业道德与企业发展职业道德与企业发展职业道德与企业发展 3333 企业文化与职业道德企业文化与职业道德企业文化与职业道德企业文化与职业道德 现代代企业文化与职业道德 一一、、企业的核心竞争力是企业文化企业的核心竞争力是企业文化 • 首先，从功能上看，企业文化具有导向、凝聚、激励、 约束和整合资源的功能。 • 其次，从特征上看，企业文化具有核心竞争力的特征。 • 第三，从企业文化与企业发展的关系看，企业文化之 所以能够促进企业健康持续发展，原因在于企业文化 中蕴涵着中蕴涵着一种无穷的力量种无穷的力量，被称之为被称之为 ““文化力文化力””。 现代代企业文化与职业道德 • 二、企业文化是现代企业的精神支柱 •• （（一））企业文化是激活企业发展其他因素的关键企业文化是激活企业发展其他因素的关键 •• （（二二））企业文化影响决定企业的长期绩效企业文化影响决定企业的长期绩效 • （（三三））企业文化决定企业兴衰成败企业文化决定企业兴衰成败 现代代企业文化与职业道德 目录目录 1111 企业文化与企业发展企业文化与企业发展企业文化与企业发展企业文化与企业发展 2222 职业道德与企业发展职业道德与企业发展职业道德与企业发展职业道德与企业发展 3333 企业文化与职业道德企业文化与职业道德企业文化与职业道德企业文化与职业道德 现代代企业文化与职业道德 一、职业道德职业道德 （（一））职业及其功能职业及其功能 职业是人们维持生计，承担社会分工角 色色，发挥个性才能的一种持续进行的社会活发挥个性才能的一种持续进行的社会活 动。 一般来说一般来说，职业有如下功能职业有如下功能：： 第一，维持生计。 第二第二，承担社会分工角色承担社会分工角色。 第三，发挥个性。 现代代企业文化与职业道德 （二）职业道德及其特点 广义的职业道德是指人们在从事职业活动中应广义的职业道德是指人们在从事职业活动中应 该遵循的行为准则。狭义的职业道德是指在一定职 业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一 定职业关系的职业行为准则和规范。 职业道德有如下特点： 第一，行业性； 第二，广泛性； 第三，实用性； 第四，时代性 。 现代代企业文化与职业道德 （三）职业道德规范 11．职业道德规范及其作用职业道德规范及其作用 所谓职业道德规范，是指从事某种职业的 人们在职业生活中所要遵守的标准和准则人们在职业生活中所要遵守的标准和准则。 职业道德规范有利于建立新型、和谐的人际关 系系；有利于调节党和政府与人民群众的关系有利于调节党和政府与人民群众的关系； 有利于规范各行各业的行为，促进生产力的发 展展；；有利于提高全民族的道德素质有利于提高全民族的道德素质，，促进全社促进全社 会道德风貌的好转。 现代代企业文化与职业道德 22.职业道德规范的主要内容职业道德规范的主要内容 爱 爱 诚 办 服 奉 岗 守 实 守 实 公 事 公 事 群 务 群 务 社 献 社 献 业